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工作環境差

「工作環境差」文章包含有:「第一份工作該待多久?若工作環境差也要硬撐?」、「第一天上班發現工作衛生環境很糟糕」、「職場環境差「身心痛苦」選擇裸辭父母怪她太弱:工作沒有適...」、「我誤入有毒職場了嗎?5大特徵,辨識讓你萎靡不振的有毒環境!」、「跳槽多8千!她見「工作環境」秒遲疑:該去嗎?」、「辦公室工作環境空間是如何影響工作效率的呢?」、「想換工作了嗎?轉職前的10大關鍵問題,要走要留」、「[討論]會比較在意公司環境還是實質薪資...

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第一份工作該待多久?若工作環境差也要硬撐?
第一份工作該待多久?若工作環境差也要硬撐?

https://giver.104.com.tw

雖然是總機, 但也是公司很重要的門面喔! 我建議您第一份工作待滿一年再走, 否則您未來的路以不會好走, 3-6個月就換工作會讓HR覺得您的穩定性不高, 故建議 ...

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第一天上班發現工作衛生環境很糟糕
第一天上班發現工作衛生環境很糟糕

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建議您不需要強迫自己忍受在惡劣的工作環境,在第一天上班意識到這些問題後,建議盡快離開。 也提醒您,下一份工作在面試時,要找機會刻意使用公司的洗手間,從 ...

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職場環境差「身心痛苦」選擇裸辭父母怪她太弱:工作沒有適 ...
職場環境差「身心痛苦」選擇裸辭父母怪她太弱:工作沒有適 ...

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許多人在職涯規劃上,除了考慮興趣、專長外,也會考量職場環境。一名網友因不友善的職場環境,導致身心狀態不佳而選擇離職,但父母卻質疑為何無法忍受職場 ...

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我誤入有毒職場了嗎?5 大特徵,辨識讓你萎靡不振的有毒環境!
我誤入有毒職場了嗎?5 大特徵,辨識讓你萎靡不振的有毒環境!

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公司的策略規畫擁有一致性,員工不太會做白工。 · 在會議上,你心中擁有和主管不同的想法,我會直接表達。 · 公司文化鼓勵員工進修學習,並提供相關學習資源。

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跳槽多8千!她見「工作環境」秒遲疑:該去嗎?
跳槽多8千!她見「工作環境」秒遲疑:該去嗎?

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1名網友在《Dcard》發文,表示自己最近面試了1間新公司,順利獲得錄取通知,對方也開了比現在高大概5到k的月薪,包含獎金但不含加班費,整體福利可說是相當不錯 ...

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辦公室工作環境空間是如何影響工作效率的呢?
辦公室工作環境空間是如何影響工作效率的呢?

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降低工作效率:缺乏良好的工作空間設計、不足的照明、噪音和干擾等因素都可能降低員工的工作效率。員工可能難以集中精力,從而影響工作的完成速度和質量。

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想換工作了嗎?轉職前的10大關鍵問題,要走要留
想換工作了嗎?轉職前的10大關鍵問題,要走要留

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出現這6大徵兆,代表可以換工作了! · 一直處於高焦慮 · 沒有工作動力 · 無法融入職場群體 · 每天都在做同樣的事情 · 變得易怒 · 留下來只為了薪水 ...

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[討論] 會比較在意公司環境還是實質薪資?
[討論] 會比較在意公司環境還是實質薪資?

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最近跳槽的前同事一直在吐槽他現在公司的環境問了之後才知道他現在的公司有點像小工作室是在一間民宅裡面,整個環境不髒亂但也蠻陽春的辦公桌也小很多, ...

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教人?如何打造年輕人願意久留的工作環境
教人?如何打造年輕人願意久留的工作環境

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構成工作氣氛的元素很多,除了整體的環境氛圍是不是開放、歡樂的,主管的要求方式是否嚴苛、溝通風格是否只能單向權威式地由上到下、員工能否充分表達個人 ...

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閒聊造成台灣職場環境爛與缺工的原因
閒聊造成台灣職場環境爛與缺工的原因

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1.勞工不團結 · 2.員工效率太好 · 3.把勞基法當福利 · 4.求職網站與實際不服 · 5.凹工時工時長 · 6.開低薪要求多 · 7.看到員工有賺錢發展機會會忌妒擋財路 · 8.