希望待遇意思
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「希望待遇意思」文章包含有：「別傻了，期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的」、「新鮮人希望待遇怎麼填?」、「期望待遇的該填入多少數字?請在應徵表上寫下最滿意的薪資!」、「求職履歷表要寫希望待遇嗎?」、「薪水應該怎麼談？洪雪珍：人資主管是這樣看履歷的」、「面試時如何談薪水？這招最厲害」、「面試時被問到「期望待遇」該怎麼回答？資深人資親揭」、「面試被問「期望待遇」怎麼答？人資教你聰明談到高底薪的一句話」、「面試被問「期望待...
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別傻了，期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的
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不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機，比較安全的做法是透露現職薪資多少，一邊說 ...
新鮮人希望待遇怎麼填?
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大家好，因為剛收到面試通知，而且公司需要我告訴他們希望待遇，但因為自己無相關經驗，且公司所開的待遇為30000~45000，所以目前不知該怎麼填會比較 ...
期望待遇的該填入多少數字? 請在應徵表上寫下最滿意的薪資!
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許多公司並不會明確的寫出徵人薪資，所以面試經常會被詢問求職者的希望待遇，這對於求職者來說其實是很煩惱的事情，害怕薪資說得太高而無法錄取， ...
求職履歷表要寫希望待遇嗎?
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如果你在意你的薪資水準，就把你期望的薪資寫下來，方便的話連目前待遇也填，因為面試時很可能會問。 如果你很希望進入某一家公司，薪資多一點或是少一點，都ok，那就填依 ...
薪水應該怎麼談？洪雪珍：人資主管是這樣看履歷的
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求職者在填寫履歷時，面對「希望待遇」都會遲疑再三，最後多半填「面議」或「依公司規定」，認為這樣比較保險，可是也有求職者不信邪，勇氣十足的填 ...
面試時如何談薪水？ 這招最厲害
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其實薪資的問題，有些公司在職缺上已經寫明，看職缺時要看清楚。你在履歷上若填了希望待遇，面試時你要記得你當時填了多少，千萬不要有不同的版本出現。
面試時被問到「期望待遇」該怎麼回答？資深人資親揭
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沒做過人資的，都不知道應徵表上要你先寫的期望待遇，或在面試時先問你期望待遇，都是讓你不利於最後再去談薪資，有利於資方先篩選掉不用浪費時間的人， ...
面試被問「期望待遇」怎麼答？人資教你聰明談到高底薪的一句話
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很多求職者對於談薪水這件事很頭痛，心裡想著少開委屈自己，如果開太高是不是就會被人資趕走，尤其是在公司的應徵表上寫預期待遇，不知道如何下筆。
面試被問「期望待遇」時，先別急著開數字！專家傳授2招超 ...
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還有你在人力銀行或者公司履歷表上的希望待遇這一欄，你應該已經填了期望薪資，你可不能忘了自己當初怎麼填的。 面試時，到底該如何和面試官談薪水？ 先說說履歷表上若有「 ...
面試被問期望薪資，開多少才合理？ 老鳥親授「最佳開價公式」
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年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而，面試時是能否談到更好的薪水，是大家決定是否轉職的主因。