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年薪14個月意思

「年薪14個月意思」文章包含有:「「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你...」、「保障年薪但年中離職是否可領回?」、「別唬我!真假年薪14個月」、「年薪14個月」職缺」、「有關保障年薪14個月薪資計算」、「當公司告訴我薪資時,講的到底是什麼?」、「薪資的名詞解釋」、「說好「保障年薪14個月」,卻因績效未達標只領到1個月年終...」、「雇主給付勞工屬保障薪之年終獎金是「工資」嗎?」

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「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...
「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...

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如果雇主在聘任函或勞動契約中,明白承諾保障年薪14個月或年終獎金1個月,端午、中秋各半個月,則雇主已經將「年終獎金」及「三節獎金」納入契約義務中, ...

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保障年薪但年中離職是否可領回?
保障年薪但年中離職是否可領回?

https://law.sme.gov.tw

若入職時雇主有承諾固定發放、保障年薪之年終獎金,例如您提及錄取通知書記載有「到職滿一年後保障年薪14個月,年資不滿一年依任職天數比例計算。」因雇主是以固定或 ...

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別唬我!真假年薪14個月
別唬我!真假年薪14個月

https://www.yes123.com.tw

所謂保障年薪14個月,即指員工若在公司任職,除每月月薪之外,尚可領到2個月保障月薪之收入,若這2個月薪資差額是於翌年農曆春節前兩週才發放,可知該2個 ...

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年薪14個月」職缺
年薪14個月」職缺

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幸福企業徵人「年薪14個月↑|年薪14個月工作」約1761筆-標線施工人員、大貨車司機、平面研磨、機電維修工程師、廠務技術員、倉管人員、採購專員等熱門工作急徵。1111 ...

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有關保障年薪14個月薪資計算
有關保障年薪14個月薪資計算

https://law.sme.gov.tw

二、然而,若入職時雇主有承諾固定發放、保障年薪之年終獎金,例如您提及錄取通知書記載有「到職滿一年後保障年薪14個月,年資不滿一年依任職天數比例計算。」因雇主是以 ...

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當公司告訴我薪資時,講的到底是什麼?
當公司告訴我薪資時,講的到底是什麼?

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薪資的名詞解釋
薪資的名詞解釋

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企業裡的HR常常會用這個名詞來和你溝通數字,比方說保障年薪120萬;或是月數,比方說台灣大多數高科技公司會宣示全年保障14個月的薪水,代表了每一年公司 ...

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說好「保障年薪14個月」,卻因績效未達標只領到1個月年終 ...
說好「保障年薪14個月」,卻因績效未達標只領到1個月年終 ...

https://vip.104.com.tw

求職者常在面試時,公司在職缺上聲稱「保障年薪14個月」,由於一般普遍認定的「14個月」即為「月薪加上2個月年終獎金」,只是實際到了年底時,卻有可能因 ...

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雇主給付勞工屬保障薪之年終獎金是「工資」嗎?
雇主給付勞工屬保障薪之年終獎金是「工資」嗎?

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(1)臺灣高等法院九十二年度勞上易字第十七號判決所謂『保障年薪14個月』,即指員工若在公司任職,除每月之月薪之外,尚可領到兩個月保障年薪差額之收入,而該兩個月薪資之 ...