彈休特休差別
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特休、補休沒休完，該怎麼換錢或遞延？新制規定雇主要這樣做
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「特休」是所有勞工朋友享有的權利，雇主都不能擅自取消或縮短天數。但須留意的是，有法定基本天數的「特休」和加班換來的「補休」，卻並非都能遞 ...
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[請益] 彈休、特休到底何時能休- 看板Tech
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如題，菜鳥小小疑惑請各位指教指教特休就先不提，所謂的彈休不就是公司欠我們的假日嗎為何常常請假還要被挑三揀四的，在沒有人力問題的狀況下還要被 ...
【2023 最新版】勞基法特休規定、年假＆特休天數計算
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這篇勞基法特休/ 年假懶人包，將一次帶大家了解自己有多少特休天數，並為大家解答，如果年內特休來不及休完，那能不能用特休天數換錢，該怎麼計算？
特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算 ...
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有別於病假、事假可能遭公司扣薪、扣績效；特休的決定權完全取決於員工，員工可以自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，且雇主不得 ...
一年到底可休幾天假？特休沒用完可以換錢嗎？一次搞懂 ...
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Q5：特休假沒休完，可以換現金嗎？ 特別休假是勞工享有的權利，雇主不能擅自取消或縮短天數。在勞基法施行細則第24條也規定，特 ...
特休可以請小時嗎？沒休完的特休換錢怎麼算？2024 勞基法 ...
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月薪制員工勞基法特休規定有幾天？ · 工作6 個月以上，未滿1 年者，在6 個月到1 年間有3 日特休。 · 工作1 年以上，未滿2 年者，在1 到2 年間有7 日特休。
年度結算
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彈休應該是指彈性休假,也就是國定假日的假期休息的挪移的假期,. 例如週二是端午節,所以,週一就排為彈性休假日,形成勞工連續休假4天的情形,. 如果 ...
工程師該比照一般勞工嗎？工程師：國假和特休兩者比起來
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因為特休能夠自由安排，不過國定假日是能經過勞資雙方協議後調整（見勞委會86年台勞動二字第028692號函），就像上面說到科技業的「彈性休假」制度，能夠 ...
【特休懶人包】8個常見特休QA：可請半天嗎？沒休完的可遞延 ...
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沒休完的假可以順延一年嗎？若離職、特休會歸零還是轉成工資？老闆可要求員工預排特休假嗎？甚至網友還會熱議：特休到底是休掉還是換錢划算？常見「特休 ...
特休、加班後選擇補休，兩種休假沒有休完的話，該如何處理 ...
https://www.legis-pedia.com
每年的特休（特別休假）沒休完，雇主原則上要在當年度換成工資給勞工，但2018年修法後，放寬規定為雙方可以協商遞延到隔一年再休，但如果隔年還是沒有休完 ...