教師考績獎金計算方式
「教師考績獎金計算方式」熱門搜尋資訊
「教師考績獎金計算方式」文章包含有：「教師薪敘待遇~考核與年終獎金」、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」、「教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表」、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法§17」、「其教師成績考核獎金之職務加給計算標準疑義。」、「教師成績考核法令解析及常見問題案例探討」、「彰化縣政府所屬各級學校辦理教師成績考核注意事項」、「法規內容」、「教師薪資怎麼算？中小學老師薪水薪級表...」、「公立中小學教師成績考核獎...
查看更多
教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金
http://www.ntptu.org.tw
計算方式如下：. [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)]x1.5. ※注意事項※. 1.本薪與學術加給均以當時就職狀況發給，惟主管加給若. 8月1日後職務更替，需依比例核發之。 2.以上 ...
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法
https://law.moj.gov.tw
一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金：. （一）按課表上課， ...
教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表
https://per.tcfsh.tc.edu.tw
2. 教師在考核年度內因職務異動致. 薪給總額減少者，其成績考核獎. 金之各種加給，依考核辦法第17. 條第3 項，均以所任職務月數，按. 比例計算。 範例1. 教師A 兼任主管、 ...
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法§17
https://law.moj.gov.tw
... 考核獎金之各種加給均以所任職務月數，按比例計算。 非於年終辦理之另予考核獎金，其薪給總額以最後在職日之本薪（年功薪）及其他法定加給為基準計算之。 法條.
其教師成績考核獎金之職務加給計算標準疑義。
https://ccs.cyc.edu.tw
... 計算方式，比照公務人員改以實際代理主管職務所跨列之月數，按比例計算。 (二)倘於考核年度7 月31 日依規定支領主管職務加給有案者，依公立高級中等以下學校教師成績 ...
教師成績考核法令解析及常見問題案例探討
https://ws.e-land.gov.tw
教師在考核年度內因職務異動致薪給總額減少. 者，其考核獎金之各種加給均以所任職務月數，. 按比例計算。 •非於年終辦理之另予考核獎金，其薪給總額以最.
彰化縣政府所屬各級學校辦理教師成績考核注意事項
https://personnel.chcg.gov.tw
十九、教師成績考核結果執行日期及考核獎金之計算方式，. 依考核辦法第十七條規定辦理，該獎金按次學年度八月. 一日之本薪（年功薪）及其他法定加給為基準計算之，. 但職務 ...
法規內容
https://edu.law.moe.gov.tw
一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金： （一）按課表上課，教法優良，進度適宜，成績卓著。 （二）輔導管教工作得法，效果良好。
教師薪資怎麼算？中小學老師薪水薪級表 ...
https://flipedu.parenting.com.
若欲自行計算薪資，也可以至審計部台北市審計處人事室「人事補給站」，點選「薪退試算」，按照指示完成表格，會自動計算薪資總額可做參考。 正職教師、 ...
公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給 ...
https://www.zcjh.hlc.edu.tw
依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條規定，教師成績考核獎金係以薪給總額為計算基準，復依教師待遇條例第4條第6款規定：「薪給：指本薪（年功薪）及加給合計之給 ...