新制退休條件

勞退新制與舊制的退休金可同時領嗎？舊制與新制的退休金差異 ...

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勞工「退休條件」有哪些？一篇看勞退新舊制退休金、請領資格

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根據勞基法第54條，除非勞工有下列情況，否則雇主不得強制勞工退休：. 1. 年滿65歲者。 2. 身心障礙不堪勝任工作者。 此外，依照勞基法第54條第 ...

勞退新制

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「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。該專戶內之存款，不得作為抵銷、 ...

勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)

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依現行勞動基準法第53條規定，勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」，始得自請退休。依同法第54條規定， ...

勞退新舊制差在哪？新制何時開始？計算方式比較

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勞退新制退休金 ; 請領資格, 1. 工作15 年以上年滿55 歲者 2. 工作25 年以上者 3. 工作10 年以上年滿60 歲者, 月退休金： 年滿60歲，工作年資滿15年以上 ; 法源/制度, 勞動 ...

法定退休年齡是幾歲？勞退新制及專家推薦退休基金

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工作年資不受限於要在同一家公司，即使轉換工作，累積的退休金專戶還是可以帶著走。 退休條件, 勞工工作15 年以上年滿55 歲者、工作25 年以上或工作10 年 ...

勞工退休金新舊制哪裡不一樣？新舊制退休金規定

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（二）勞退新制是什麼？ · 年滿60 歲者 · 於請領退休金前死亡者，由遺屬或遺囑指定請領人1 次領完 · 已領月退休金且於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者， ...

勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...

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被保險人依規定繳費，滿65歲可獲得老年經濟生活的基本保障。 年滿65歲，曾參加國民年金保險且依規定繳納保險費。 勞工退休金, 雇主應給予員工的 ...

勞保勞退大揭密！怎麼領？退休金計算、申請資格一次看

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勞工何時可以開始領取退休金？根據新制勞退，勞退請領的年齡與資格如下：. 年滿60歲、工作年資未滿15年勞工：只能請領一次退休金（一次領）; 年滿60歲 ...