管理部主管工作職掌
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行政管理部應設有一位經理,統合公司各項行政制度的運作和協調工作,並維護公司的總體行政章則和員工作業守則,隨時站在勞資運作的平衡條件上,維護公司權益,保障勞工 ...
【管理部主管】職缺
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【管理部經理】職缺
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1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 · 2. 負責公司及廠區行政管理與採購管理部門管理工作。 · 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系,進行訓練與 ...
【管理部經理
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1、建立、制定公司內部制度相關辦法與流程。 2、跨公司/部門溝通協調,以確保作業之執行。 3、負責推動與執行公司之策略或營運方針。 4、不限相關科系,具3-5年經驗 ...
生管主管
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生管主管的工作內容 · 生產線進度的排定與管理 · 提出品質及生產成本之管控計畫 · 人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 · 指揮有關產品製造、監控產品生產過程 · 工時 ...
管理部主管(經副理)
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工作內容: 1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 · 薪資待遇: 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上) · 休假制度: 週休二日 · 上班日期: 隨時 · 上班時段: ...
管理部主管
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工作內容 · 1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源政策、總務計劃策工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 · 2.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達 ...
經營管理主管
https://www.jobsalary.com.tw
經營管理主管的工作內容 · 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 · 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 · 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 · 塑造公司組織 ...
行政主管
https://www.jobsalary.com.tw
負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 · 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序 ...
高階主管的職責是什麼?我管理千人團隊,一路跌撞、摸索出 ...
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放在會計部門,可能不太適合;放在營管部,也似乎不好;放在倉管也不妥,因為例行工作不需要這麼資深的人,太大才小用。每個部門好像都不是很適合安置他。