經常性薪資意思

到底的是「工資」、「基本工資」還是「經常性薪資」？

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「經常性薪資」指每月給付受僱員工之工作報酬，包括「本薪」與按月給付之「固定津貼及獎金」；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產 ...

加班費基礎如何計算？一篇教你分辨底薪與經常性薪資

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而『經常性給與』，係指在一般情形下，勞工經常可以領到之給付。縱在時間上、金額上非固定，只要在一般情形下，經常可以領得之給付均屬於工資。說明白一點就是 ...

只要是「經常性給予」就屬於工資嗎？那全勤獎金

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時間上經常：直接用時間這個概念來看，只要是一般情況下可獲得之給付就算。 · 制度上經常：主要指的是，只要達成某「特定條件」，雇主就有給付義務，例如 ...

國內指標

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每人每月經常性薪資 · 指每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金 ...

基本工資」還是「經常性薪資」？

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「經常性薪資」指每月給付受僱員工之工作報酬，包括「本薪」與按月給付之「固定津貼及獎金」；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產 ...

工資工時統計

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工資認定與給付

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又，該款末句「其他任何名義之經常性給與」一詞，法令雖無明文解釋，但應指非臨時起意且非與工作無關之給與而言，立法原旨在於防止雇主對勞工因工作而獲得之報酬不以工資之 ...

經常性薪資包含什麼？搞懂這些求職才不吃虧

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經常性薪資：指 每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪及按月給付之固定津貼（如房租津貼、交通費、膳食費、水電費）、按月發放之工作（生產、績效、業績 ...

請問「經常性薪資達4萬元或以上」的定義是甚麼!?

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經常性薪資內容應為：本薪與按月給付之固定津貼及獎金。 如：伙食費、全勤獎金、績效獎金等等。