職安人員兼任急救人員
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「職安人員兼任急救人員」文章包含有：「Q職業安全衛生人員與健康服務醫護人員，可否相互兼任?」、「臺北市政府勞動局」、「職業安全衛生自主管理」、「臺北市政府勞動局」、「勞工健康保護規則宣導會」、「勞工健康保護規則」、「常見問答」、「「職業安全衛生法」上路後，勞檢應該注意的事情有哪些？」、「勞工健康保護規則(民國110年12月22日修正)」
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Q 職業安全衛生人員與健康服務醫護人員，可否相互兼任?
https://www.osha.gov.tw
故事業單位達一定規模者，仍應依職業安全衛生管理辦法與勞工健康保護規則之規定，分別配置專職或專任人員，尚不得相互兼任。 發布單位：職業安全衛生署; 發布日期：103-07-22 ...
臺北市政府勞動局
https://www.facebook.com
請問職擔任業安全衛生人員報備時，勞保必 須投保該單位嗎?? 4 yrs. 柯伊亭. 請問職業安全衛生人員可用勞務承攬契約嗎? ? 4 yrs. Ken Chen. 職安人員可兼任急救人員嗎？
職業安全衛生自主管理
https://service.mol.gov.tw
不得兼任其他法令所定專責（任）人員或從事其他與職 ... 油輪清艙作業人員。 37. 急救人員. □ 事業單位應備置足夠急救藥品及器材. ，並置合格急救人員辦理急救事宜。 (勞工健康 ...
臺北市政府勞動局
https://www.facebook.com
... 人員報備時，勞保必 須投保該單位嗎?? 4 yrs. 柯伊亭. 請問職業安全衛生人員可用勞務承攬契約嗎? ? 4 yrs. Ken Chen. 職安人員可兼任急救人員嗎？
勞工健康保護規則宣導會
https://orgws.kcg.gov.tw
急救人員因故未能執行職務時，. 雇主應即指定具第二項資格之人員，. 代理其職務。 Page 46. 職業安全衛生管理員/管理師及廠內護理人. 員可否擔任急救人員? 查勞工健康 ...
勞工健康保護規則
https://law.moj.gov.tw
事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況與勞工人數，備置足夠急救藥品及器材，並置急救人員辦理急救事宜。但已具有急救功能之醫療保健服務業，不在此限。 前項急救人員應 ...
常見問答
https://lio.gov.taipei
急救人員需由受過16小時的「急救人員安全衛生教育訓練」並取得證照者擔任，每3年至少應再接受3小時在職教育訓練.
「職業安全衛生法」上路後，勞檢應該注意的事情有哪些？
https://vip.104.com.tw
（三）設置急救人員 ... 雇主除了提供定期健康檢查以追蹤員工健康狀況之外，也應該設置具備合格急救人員證照的急救人員，確保緊急情況時發生時，能即時實施急救。
勞工健康保護規則(民國110 年12 月22 日修正)
https://laws.mol.gov.tw
前項急救人員應具下列資格之一，且不得有失聰、兩眼裸視或矯正視力後均在零點六以下、失能及健康不良等，足以妨礙急救情形： 一、醫護人員。 二、經職業安全衛生教育訓練規則 ...