舊制退休金結清

[勞工權益]結清勞退舊制年資簡介／陳垣銘

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何謂結清年資？

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結清年資係指勞資雙方於勞動契約存續期間，雙方約定以不低於勞基法第55條及84條之2之給與標準，結清保留之舊制年資（勞工退休金條例第11條）。 2.結清年資之條件：

勞工退休(合意結清)申辦

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一、針對僱用適用舊制退休金勞工二、依據勞動基準法第53條至54條規定退休，公司應依第55條計算退休金，並於30天內給付。 或一、勞動契約存續期間。 · 二、勞雇雙方合意。

勞工退休準備金監督委員會(舊制專戶)申辦

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一事業單位免設勞工退休準備金專戶需報府核備【表一右下角欄位】，所需文件如下: 1申請書【表一】 2.年資結清協議書【表二】 3.勞工結清年資清冊【表三】

勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)

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本試算表提供勞工適用勞動基準法退休金制度年資退休金及勞雇雙方依勞工退休金條例規定合意結清適用勞動基準法工作年資退休金之試算；適用勞動基準法退休金制度年資之 ...

勞資雙方合意結清舊制退休金年資流程圖

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現行勞動法令，並無任何有關勞雇雙方得合意結清年資之規定，事業單位為因應勞工退休金條例（新制）之實施，欲結清勞工適用勞動基準法退休金制度（舊制）之工作年資，應於該 ...

勞退舊制

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勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。此帳戶專款專用，所有權屬於雇主，並由臺灣 ...

勞退金新制、舊制能同時領到？一次看懂退休金如何領

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舊制轉新制退休金怎麼算？ · 勞工退休金, 算式. 舊制 · 第一種：待在A公司繼續工作10年（舊制年資5年；新制年資25年）. 舊制退休金 · 第二種：結清A公司的舊制年資，跳槽到B ...

橫越新舊勞退制度的退休金，應該如何計算結清呢？

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計算方式：在符合退休要件時，依照勞動基準法第55條第2項，以核准退休時一個月平均工資，為退休金基數，再乘以同法同條第1項第1款的工作年資基數，得 ...