調解人資格

勞資爭議調解辦法

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地方主管機關遴聘之調解委員，應具備下列資格之一： 一、有勞資爭議調解或協調實務經驗二年以上者。 二、曾任或現任各級勞工行政工作二年以上者。 三、曾任或現任各級行政 ...

勞資爭議調解辦法

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勞資爭議調解辦法

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勞資爭議調解辦法§13

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三、曾任各級勞工行政主管機關，處理勞資爭議或擔任法制工作具三年以上經驗者。 四、具備第四條第一款資格，並依第十四條規定取得中央主管機關核發之勞資爭議調解人 ...

如何取得「勞資爭議調解委員」或「勞資爭議獨立調解人」的資格?

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您好, 勞資爭議調解辦法第4條:地方主管機關遴聘之調解委員，應具備下列資格之一： 一、有勞資 ...

本局委託民間團體辦理112年度勞資爭議調解案件資格甄選事宜

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3、聘任具勞資爭議調解辦法第13條所定資格，並依同辦法第17條評量合格之調解人4人以上，並取得其願任同意書。 4、理事會或董事會之成員，其曾出任或現任工會、工業會或商業 ...

本會調解人

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經歷, 現行職務, 符合調解人資格之事項, 聘任時間. 1, 康長健, 男, 國立政治大學政治研究 ... 調解人/調解委員 新北市政府勞資爭議調解人 /調解委員, 具備勞資爭議調解辦法第 ...

獨任調解人？調解委員？調解代理人？這三者有何差異

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個人自由指定（無資格限制）; 爭議外第三方，以促成和解為目的，不謀求特定方利益.

第四章調解人之資格、認證及義務

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調解人應具備下列資格之一： 一、執行律師業務，並於最近三年內曾辦理勞資爭議案件者。 二、曾任或現任教育部認可之大專校院講師以上，並教授勞資關係或法律相關課程三 ...