談薪水範例
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「談薪水範例」文章包含有：「面試如何談薪水？4招談薪水技巧，讓你工作也能保持好「薪...」、「談薪水」、「薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌」、「怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判」、「面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉...」、「面試魔王關：談薪水，要做這3件事！」、「拿到offer後談薪水—讓我多談35%的談薪筆記」、「面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人...」、「第一份工作怎麼談薪...
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面試如何談薪水？4 招談薪水技巧，讓你工作也能保持好「薪 ...
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談薪4 技巧談出滿意薪資 · 面試談薪Step1: 判斷現在是否適合談薪水 · 面試談薪Step2: 面試時詢問欲應徵職缺的大致薪資範圍 · 面試談薪Step3: 除了薪水，其他 ...
談薪水
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談薪水｜第一次談薪就上手！9招薪資談判實戰技巧 · 做足事前功課，掌握市場平均薪資行情狀況 · 評估自己市場身價，開出合理薪資不漫天喊價 · 設定可接受薪水 ...
薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌
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薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌 · 重點1：知道市場行情 · 重點2：不要先談數字 · 重點3：聚焦未來的價值 · 重點4：關注整體組合 · 重點5 ...
怎麼開口談薪水？HR教你薪資談判
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另外一次對方問我期望待遇是多少的時候，我回答說願意尊重貴公司的制度，但是也希望不會低於年薪一百二十萬，結果對方最後核定的月薪是八萬五千元，乘以十四個月的保障月數 ...
面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...
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不管你是第一次工作的新鮮人，還是要換工作的轉職者，面試都會遇到這個大難題：該如何談薪水？本篇內容會教你弄清楚自己的資歷、職位的相對價值， ...
面試魔王關：談薪水，要做這3件事！
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這邊來舉一個壞與一個好的例子： · 有做到薪資調查 · 一開始先用詢問的方式了解薪資概況 · 沒有透漏任何你的薪水資訊 · 節奏掌握的非常好 · 讓面試官先攤牌 ...
拿到offer 後談薪水— 讓我多談35% 的談薪筆記
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最後我也成功談到比最初拿到的數字，整包再高35% 的薪水。一般來說，努力工作一年要加薪35% 都很困難。我花在研究如何談薪、實際跟招募員交涉 ...
面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人 ...
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... 談薪水？擔心期望薪資講的太低，低估自己；又怕 ... 如果遇到薪水較低、卻比較讓你心動的公司，你可以試著和HR聊一下其他公司的薪水價碼，看看該企業還有沒有談薪的空間。
第一份工作怎麼談薪水？過來人：新鮮人難薪資談判，先累積3 ...
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職場新鮮人怎麼談薪水？本文作者分析，應屆畢業生在完全沒工作經驗的情況下，通常無法用薪資談判的方式來爭取待遇，建議了解市場的薪資行情，選擇在薪資期望範圍的工作 ...
前鴻海人資主管教你6 招機智談薪水
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以下跟大家分享幾點談判薪酬的技巧。 ◇重點1：知道市場行情. 許多年輕求職者之所以會不敢談薪水，或者談出無法說服人 ...