違反勞動檢查員法第二十六條規定使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者會受到何種處罰

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勞動檢查結果通知書勞動檢查法第26條勞動檢查法施行細則勞動檢查項目及罰則

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第六章罰則

https://laws.mol.gov.tw

有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。二、違反第二十七條至第二十九條停工通知者。

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勞動檢查法§34 相關法條

https://law.moj.gov.tw

有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：. 一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。二 ...

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勞動檢查法

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勞動部勞動法令查詢系統

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有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。二、違反第二十七 ...

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勞動檢查法

https://www.laws.taipei.gov.tw

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勞動檢查法

https://www.6laws.net

﹝1﹞ 有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。二、違反 ...

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一百十四年度勞動檢查方針

https://www.osha.gov.tw

具有危險性之機械或設備申請檢查者。 4.依勞動檢查法第二十六條規定申請危險性工作場所審查或檢查者。 5.未依規定配置從事勞工健康服務醫護人員或落實勞工身心健康保. 護者 ...

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勞動檢查法第4

https://www.lawbank.com.tw

有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。

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一、職業安全衛生法

http://law.isha.org.tw

雇主未經當事人告知妊娠或分娩事實而違反第一項或第二項規定者，得免予處罰。但雇主明知或可得而知者，不在此限。第32條, 雇主對勞工應施以從事工作與 ...

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