長照社團法人盈餘分配
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條例對結餘分配未列明員工酬勞,依主管機關訂定長照機構社團法人組織章程範例,結餘分配除社員紅利外,包括董事監察人酬勞及員工紅利,屬於盈餘分配,非費用性質。但 ...
長期照顧服務機構法人財務報告編製準則§25 相關法條
https://law.moj.gov.tw
三、保留盈餘(或累積虧損):指執行業務所生之淨損益及其他依一般公認會計原則所生者,包括法定盈餘公積、特別盈餘公積及未分配盈餘或待彌補虧損等;其帳項內容及應註明 ...
【會計處理】財團法人附設長照機構可以分配盈餘嗎?
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A:若屬非公益社團法人,結算年度收支結餘後,若有盈餘,可分配盈餘,前提是結餘20%應提撥為機構營運資金,再提撥至少10% 結餘辦理研究發展、人才培訓、長照宣導教育及 ...
長照社團法人設立概述
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長照法人法規定之法人形態,包含財團法人及公益性與非公益性社團法人. 組織,屬非公益社團法人者得以分配盈餘,惟長照法兼具公益色彩,法規內建. 社會責任,要求結餘應依法 ...
長照及健康事業營運主體選擇與發展:社團法人
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... 盈餘、結餘分配或處分利得問題。至於長照社團法人與公司型營利事業,係由社員(或股東)出資設立,故營利型之長照社團法人擁有其所持有持分之財產權利 ...
長期照顧服務機構法人條例§39 相關法條
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... 撥收支結餘辦理之事項。 長照機構社團法人結餘之分配,應依第一項規定提撥後,始得為之。但以公益為目的之長照機構社團法人,不得為結餘之分配。 資料來源:全國法規資料 ...
長照機構法人化-長照服務不間斷
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如果是非公益社團法人,結算年度收支結餘後,若有盈餘,可分配盈餘,但前提是結餘20%應提撥為機構營運資金,另外再提撥至少10%結餘,辦理研究發展、人才 ...
長期照顧服務機構法人財務報告編製準則
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... 長照宣導教育及社會福利基金,以及有關法令、契約、章程規定或社員總會決議由結餘提撥之公積。 (三)未分配盈餘:指尚未分配,亦未經提撥之盈餘。 (四)待彌補虧損 ...
【設立長照社團法人挑戰1】掌握轉型新契機是關鍵
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... 盈餘可分配給出資人,則應以長照社團法人型態設立。筆者就輔導長照社團法人設立之經驗,茲提出長照社團法人之關鍵性角色、設立挑戰與因應經驗分享。
長照前景可期投資方式與架構解析
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透過會計師定期查核,使長照機構法人財務資訊的可信度及透明度增加,減少社員間對長照機構財務管理上的疑慮。盈餘分配上需要保留10%辦理有關研究發展、人才培訓、長照宣導 ...