雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則
「雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則」熱門搜尋資訊
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勞動部勞發署111.6.6公告「雇主招募員工公開揭示或告知職 ...
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勞動部勞發署111.6.6公告「雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則」修正，請本縣各事業單位注意！ 日期：111-06-09 資料來源：就業職訓科聯絡人：黃先生 聯絡 ...
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實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該 ...
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依據雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則：「雇主公開揭示或告知職缺薪資範圍，應以區間、定額或最低數額之方式為之。」雇主以區間方式呈現薪資者，以不超過 ...
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徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該如何揭示薪資範圍？
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重要提醒：勞動部〈雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則〉新增第6條第2項規定：「雇主以書面、傳真、簡訊或電子傳輸方式發送錄取通知予求職人 ...
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薪資揭露範圍有新規勞部：區間不得逾5千元
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新修正的《就業服務法》規定，雇主徵才薪資未達4萬元以上者不得寫面議，勞動部21日公布「雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則」，如果雇主要以一定區間 ...
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薪資面議恐觸法！3重點快速搞懂就服法薪資刊登規定
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... 薪資揭示規定常見問答集。 註2：請參考勞動部公告解釋令及雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則內容。 註3：請參考518網站公告【重要】職缺月薪不到4萬，薪資 ...
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雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則
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雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則. 發布單位. 就業服務組. 發布日期. 108-03-21. 更新日期. 111-06-06. 檢核日期. 112-06-13. 點閱人氣. 8508. 相關檔案.
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雇主招募員工，應如何公開揭示或告知薪資範圍
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