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離職領不到獎金

「離職領不到獎金」文章包含有:「【年前轉職年後轉職必看】提離職後可以領年終嗎?領完年終...」、「無法領取離職前業績獎金」、「績效、業績、年終獎金知多少?離職後還能領獎金嗎?」、「老闆可以不發年終獎金嗎?剛到職或年前離職也可以領嗎?」、「請問公司可以因為離職拒發獎金嗎」、「還沒領年終「提離職好嗎?」他擔心遭公司「省錢」為由拒絕...」、「離職卻不給績效獎金-」、「離職後老闆不給業績獎金怎辦」、「離職拿不到業績獎金怎麼辦?勞基法有...

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【年前轉職年後轉職必看】提離職後可以領年終嗎?領完年終 ...
【年前轉職年後轉職必看】提離職後可以領年終嗎?領完年終 ...

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因此也會產生不少疑問如「我年前離職究竟領不領的到年終?」、「公司不發年終給我有沒有違法?」「我工作未滿一年可以領年終獎金嗎?」等等。本 ...

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無法領取離職前業績獎金
無法領取離職前業績獎金

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並告知人員工作守則有提及離職人員後續的服務獎金,無法執行服務故不發放服務獎金, 表示7月份薪資只領的到80% ,會有8月及9月的保留薪資領不到,

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績效、業績、年終獎金知多少?離職後還能領獎金嗎?
績效、業績、年終獎金知多少?離職後還能領獎金嗎?

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企業中獎金類別百百種,績效、工作或業績獎金及年終,許多勞工好奇如果離職後還領的到獎金嗎?其實薪水可以分為兩種經常性給與以及恩惠性給與,只有經常性給與屬於勞基 ...

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老闆可以不發年終獎金嗎?剛到職或年前離職也可以領嗎?
老闆可以不發年終獎金嗎?剛到職或年前離職也可以領嗎?

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1. 屬於恩惠性給與:可以不發. 一般而言,如果年終獎金是雇主為了犒賞、慰勞員工一年來的工作辛勞而發放,屬於勉勵、嘉獎的性質,且不具有確定性及經常性 ...

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請問公司可以因為離職拒發獎金嗎
請問公司可以因為離職拒發獎金嗎

https://law.sme.gov.tw

... 獎金,但現在主管不願意承認獎金,依照此文字紀錄是否能要求主管給予獎金;且離職前有詢問過離職當月獎金是否不計算,得到的回覆是會算。 2.前公司跑 ...

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還沒領年終「提離職好嗎?」他擔心遭公司「省錢」為由拒絕 ...
還沒領年終「提離職好嗎?」他擔心遭公司「省錢」為由拒絕 ...

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如果雇主徵才廣告並沒有承諾保障一定金額的年終獎金,亦未訂定任何規定義務發放年終獎金的辦法,當初勞資契約中也沒有約定,勞工即使申訴或檢舉,雇主並不 ...

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離職卻不給績效獎金-
離職卻不給績效獎金-

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想請問原公司發放績效獎金的方式為本月績效獎金於2個月後才發放(11月績效於1月初領)公司公告只提到發放獎金當日需在職才能領獎金並無提到這個月領的 ...

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離職後老闆不給業績獎金怎辦
離職後老闆不給業績獎金怎辦

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公司說只要有達到當月業績都會發放業績獎金,獎金和薪水是分開發放,在一月份有達成業績,我在二月份離職,三月發這筆獎金時,我已經離職,所以公司不給我 ...

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離職拿不到業績獎金怎麼辦?勞基法有規定!
離職拿不到業績獎金怎麼辦?勞基法有規定!

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總是有不少氣憤的新聞傳出,像是前公司一直拖欠支付業績獎金、業績獎金怎麼只有1/3、到底要多久才能拿到離職獎金等等,難道獎金不就是薪資嗎? 這到底是怎麼一回事,今天就 ...

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離職領不到業績獎金
離職領不到業績獎金

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Q: 請問在中古車行任職9天,因覺不合適跟老闆提離職,且老闆同意隔天即不需上班。這段時間經同事協助有成交1件且完成交車,另一件未完成。老闆有說第二件領不到業績。