颱風假不支薪

全台停班停課資訊哪裡查？為何颱風假不是假、會扣薪？

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依照要點規定，目前國內放颱風假，雇主是可以不支薪的！要點僅建議「雇主宜不扣發工資」。 換句話說，在因天然災害宣布停班的當天，勞工可以不去 ...

勞基法未納入！ 颱風假非「假」雇主可不支薪

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根據規定，就是正常支薪，但勞動部鼓勵「宜」加給工資、提供交通津貼等，但若勞工放假，雇主可以不支薪，因颱風假並未納入勞動基準法，嚴格來說，並不是假 ...

放颱風假被扣薪2千元，她哭喊「好虧！」網曝真相：公司硬要也 ...

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根據《518職場熊報》資料顯示，颱風假目前尚未納入《勞基法》，勞動部並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」，若員工出勤，薪資就得如期支付，而勞工因「有安全疑慮」無法 ...

颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定

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就現階段而言，若碰到颱風假是正常「工作日」，其實員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 但，要不要額外多給工資或是加班費？勞動部的說法是說， ...

颱風假不是假期！扣薪、改居家上班都不違法工資怎麼算？ ...

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A：104人力銀行表示，颱風天員工未上班，因為沒有提供勞務，企業可以不支薪，但多數企業會選擇支薪。若是颱風假企業仍要求員工出勤，因颱風假為一般 ...

颱風假不是假期！扣薪、改居家上班都不違法工資怎麼算？ QA ...

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颱風假有沒有支薪、居家上班能不能放？相關規定一次看

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勞動部補充說明，勞工因颱風來襲無法出勤者，或是即使居家工作，但仍因受災情致無法提供勞務者，雇主「宜」不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到，或強迫勞工 ...

颱風假沒出勤「算無薪假」 他求問合法？網見公告1行字

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根據「新北勞動雲」貼出的「勞動基準法Q&A 」，勞工因颱風無法出勤，風險不可歸責於勞雇雙方，因此雇主依法可不給薪，但不能視為曠工、遲到或事後強迫勞工 ...

颱風假薪水怎麼算？老闆不放假改在家上班可以嗎 ...

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颱風假雇主不給薪是合法的。不過按照勞動部制定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，雇主不能因員工在颱風假不出勤 ...