福委會公司提撥比例：職工福利金是什麼？提撥金額怎麼計算？ ...
職工福利金是什麼？提撥金額怎麼計算？ ...
公司一定要有福委會嗎？為什麼薪水要扣0.5% 職工福利金？
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而且這個項目無法協議免除，如果企業想要替員工吸收這筆費用，還是需要提撥給福委會，但在列帳的時候可以以職工薪資來列為支出。 下腳變價時提撥20%-40%。
法令及解釋常見問答
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Q1：僱用職工幾人以上之企業組織，須提撥職工福利金及設置職工福利委員會？ A1：50人以上。 查職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織 ...
法規
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依第二款之規定，對於無營業收入之機關，得按其規費或其他收入，比例提撥。 公營 ... 工廠、礦場或其他企業組織提撥之職工福利金，應於提撥後立即移送職工福利委員會保管。
營利事業如何列報職工福利金？(2234)
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6.營利事業已依法成立職工福利委員會，並依規定提撥職工福利金者，其舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用，應先在福利金項下列支，不足時，再以其他費用列支。 7.已依法 ...
職工福利(上)
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其舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用，應先在福利金項下列支，不足時，再以其他費用列支。 下腳變價時提撥, 20% ～40%. 未成立職工福利委員會, 每月營業收入總額, 0.05%
職工福利金在做什麼？福委們該懂的小知識！
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職工福利金條例第3條：無一定雇主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之三十為福利金，必要時得呈請主管官署酌予補助。 查詢職工福利委員會最新法規. 職工福利 ...
職工福利金條例
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工廠礦場及其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定：. 一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。 二、每月營業收入 ...
職工福利金條例暨相關法規實例探討
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企業組織職工人數在50人以上，既已提撥. 職工福利金，並成立職工福利委員會，其. 後雖因員工人數減至50人以下，惟仍宜維. 持原職工福利事業之運作，續辦職工福利. 工作，以 ...
請問公司營業收入如有多餘營利，可否挹注存入職工福利委員會 ...
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一般公司在成立職工福利委員會時會向社政主管機關登記，並敘明自營業額提撥一定百分比之福利金，若沒成立職工福利委員會就不可以提撥。超過應提撥比例稅務申報是會被剃除補 ...