華碩 人權 政策：華碩人權政策
華碩人權政策
2024
https://newdata.aaeon.com.tw
公司承諾. 1. 應建立人權、健康和安全、環境和道德政策聲明，確認參與者承諾執行管理層認可的盡職調查和持續改善。 政策聲明應公開，並以員工透過無 ...
AI時代搶人大戰華碩.廣達狂祭福利寵員工
https://tw.news.yahoo.com
華碩辦公室有免費健身房，還能安排私人教練，參加社團還有補助，有員工上三個月瑜珈課花不到800元，午餐也有80元補助，勞動節還能拿到1000元文康券，畢竟 ...
供應鏈管理
https://esg.asus.com
... 華碩品牌影響力，帶動供應鏈持續改善。 重點議題. 人權管理. 尊重人權是華碩的核心價值，其理念展現在我們的企業行為準則政策中且適用於全球業務中，尤其適用於我們的 ...
員工政策
https://esg.asus.com
尊重人權是華碩的核心價值，展現在我們的企業行為準則政策中，適用於全球業務，包括我們的供應鏈。所有華碩員工都受到尊重和公平對待，同時要求供應商遵守所有相關的法律、 ...
員工發展與共融職場
https://esg.asus.com
華碩不因種族、性別、年齡、黨派、宗教、殘障等狀況歧視員工，僱. 用員工遵循當地法令、最低年齡規定、RBA 等相關規定，並依據聯. 合國世界人權宣言揭示 。 人力結構. 華碩 ...
政策聲明書管理系統文件
https://esg.asus.com
華碩人權政策. PDF. 華碩社會環境責任與安全衛生政策. PDF. 華碩永續材料政策. PDF. 華碩生物多樣性政策. PDF. 華碩人權政策. PDF. 員工道德行為守則.
華碩永續網站
https://esg.asus.com
... 人權獲得保障，同時擴大資訊安全管理至供應鏈，強化供應鏈韌性。 了解更多 ... 近年來，隨著氣候變遷議題受到全球關注，碳政策日趨嚴格，碳權交易市場也蓬勃發展。
華碩集團欺壓移工，工會要求誠意協商！
https://www.spa.org.tw
華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦工會不滿公司黑箱作業、違反強迫勞動、違反RBA規範，且至今尚未出面與工會協商爭議與團體協約，於2023年9月21日，到其中有 ...
關於華碩電腦「企業社會責任」報告書
https://sustaihubtokyo.s3-ap-n
國世界人權宣言揭示華碩人權政策宣言。 人權政策. 說明. 不僱用童工. 符合基本薪資. 工作時數. 不歧視. 無非人道的待遇. 不強迫勞動. 健康與安全. 員工訓練與自我發展.