安心 上工 勞 基 法:110年度安心即時上工計畫
110年度安心即時上工計畫
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![地方政府執行「安心即時上工計畫」問答集(109.4.7 版)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%9C%B0%E6%96%B9%E6%94%BF%E5%BA%9C%E5%9F%B7%E8%A1%8C%E3%80%8C%E5%AE%89%E5%BF%83%E5%8D%B3%E6%99%82%E4%B8%8A%E5%B7%A5%E8%A8%88%E7%95%AB%E3%80%8D%E5%95%8F%E7%AD%94%E9%9B%86%28109.4.7+%E7%89%88%29.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
地方政府執行「安心即時上工計畫」問答集(109.4.7 版)
https://personnel.tnnua.edu.tw
A16、本計畫用人單位與進用人員為公法救助關係,不適用勞基法相. 關規定,但須投保職業災害保險,以使職災發生時能獲得保障。 Q17、如縣市內之鄉鎮長為民選,與縣市政府無 ...
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![10.安心即時上工計畫](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/10.%E5%AE%89%E5%BF%83%E5%8D%B3%E6%99%82%E4%B8%8A%E5%B7%A5%E8%A8%88%E7%95%AB_%E7%94%A8%E4%BA%BA%E5%96%AE%E4%BD%8D%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
10.安心即時上工計畫
https://ws.wda.gov.tw
參照勞基法35條,勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息,除實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,用人單位得在工作時間內,另行調配其休息時間。(請勿將中午用餐及 ...
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![安心即時上工計畫用人單位注意事項](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%AE%89%E5%BF%83%E5%8D%B3%E6%99%82%E4%B8%8A%E5%B7%A5%E8%A8%88%E7%95%AB%E7%94%A8%E4%BA%BA%E5%96%AE%E4%BD%8D%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
安心即時上工計畫用人單位注意事項
https://www-ws.pthg.gov.tw
(五) 參照勞基法36條勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一. 日為休息日。 (一) 請假單:原則由進用本人填寫,需督導管理人員核章同意(如因傷病. 無法本人 ...
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![安心即時上工計畫](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%AE%89%E5%BF%83%E5%8D%B3%E6%99%82%E4%B8%8A%E5%B7%A5%E8%A8%88%E7%95%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
安心即時上工計畫
https://www.wda.gov.tw
工作津貼:每人每小時比照本部公告之每小時基本工資核給,每月最高核給80小時,每人最長以960小時為限。 · 防疫津貼:依每月工時最高80小時計算,每人每月新臺幣2,000元, ...
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![勞動部「安心即時上工計畫」放寬資格,1年內有投保紀錄者均 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E3%80%8C%E5%AE%89%E5%BF%83%E5%8D%B3%E6%99%82%E4%B8%8A%E5%B7%A5%E8%A8%88%E7%95%AB%E3%80%8D%E6%94%BE%E5%AF%AC%E8%B3%87%E6%A0%BC%EF%BC%8C1%E5%B9%B4%E5%85%A7%E6%9C%89%E6%8A%95%E4%BF%9D%E7%B4%80%E9%8C%84%E8%80%85%E5%9D%87+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動部「安心即時上工計畫」放寬資格,1年內有投保紀錄者均 ...
https://www.mol.gov.tw
為協助勞工朋友度過疫情難關,勞動部「安心即時上工計畫」自即日起放寬適用對象,凡過去1年內有勞工保險或就業保險投保紀錄者,即符合資格,可透過公部門計時工作機會 ...