試用期辭職理由:未過試用期辭職信有必要嗎?辭職要注意什麼?
未過試用期辭職信有必要嗎?辭職要注意什麼?
一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見[內含離職信範例]
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簡而言之,離開這份工作有機會讓生活過得更好,那便是好的離職理由,例如: ... 【試用期離職的注意事項】. Q:離職信和離職感謝函(farewell letter)不 ...
如何漂亮回答離職原因? 前外商人資親授秘訣
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離職原因,大家都很不會回答? 人資專家這篇文章來教大家,到底待業、被資遣、新鮮人没過試用期,到底該怎麼回答? 可以讓人資主管刮目相看!
想離職該如何向主管開口?專家教你4步驟好聚好散,辭職理由
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如果你是剛到職沒多久,試用期都沒通過的新人,不外乎可以生涯規劃等原因為理由提離職,然而小編也要提醒你,少說總比說謊好,避免謊言被揭穿而惹上不必要 ...
提離職前》離職原因怎麼說?4步驟教你漂亮和公司說分手
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如果你是剛到職沒多久,試用期都沒通過的新人,不外乎能以生涯規劃、職涯規劃、家庭因素等原因為理由提離職,然而小編也要提醒你,少說總比說謊好,避免謊言被揭穿而惹上不 ...
未滿3個月就離職會被黑嗎?3招幫你破除試用期迷思
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首先,造成你想在試用期還未滿時,就閃遞辭呈走人的原因,也許是你不確定自己所具備工作的技能,該怎麼應用在新環境;也許是覺得自己無法融入新團隊中; ...
未滿試用期,如何開口提辭職
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跟主管面談,說自我思考後覺得這份不適合,有遇到更適合自己的職務內容。實話實說即可,編個理由,會需要越編越多。 也才短短三個月,簡易誠懇告知, ...
試用期離職會黑掉嗎?上班後發現跟預期差很大
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承我們先前描述,產生落差的原因可能很多,很可能你的直屬主管不見得清楚,當初招募的JD,或面試的HR 是如何與你說明職務內容,也沒有觀察到你的工作狀況 ...
請問試用期過後提離職該用什麼原因比較好?
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