試用期辭職理由：提離職前》離職原因怎麼說？4步驟教你漂亮和公司說分手

一封體面的離職信，讓你和公司好好說再見[內含離職信範例]

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簡而言之，離開這份工作有機會讓生活過得更好，那便是好的離職理由，例如： ... 【試用期離職的注意事項】. Q：離職信和離職感謝函(farewell letter)不 ...

如何漂亮回答離職原因? 前外商人資親授秘訣

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離職原因，大家都很不會回答? 人資專家這篇文章來教大家，到底待業、被資遣、新鮮人没過試用期，到底該怎麼回答? 可以讓人資主管刮目相看!

想離職該如何向主管開口？專家教你4步驟好聚好散，辭職理由

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如果你是剛到職沒多久，試用期都沒通過的新人，不外乎可以生涯規劃等原因為理由提離職，然而小編也要提醒你，少說總比說謊好，避免謊言被揭穿而惹上不必要 ...

未滿3個月就離職會被黑嗎？3招幫你破除試用期迷思

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首先，造成你想在試用期還未滿時，就閃遞辭呈走人的原因，也許是你不確定自己所具備工作的技能，該怎麼應用在新環境；也許是覺得自己無法融入新團隊中； ...

未滿試用期，如何開口提辭職

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跟主管面談，說自我思考後覺得這份不適合，有遇到更適合自己的職務內容。實話實說即可，編個理由，會需要越編越多。 也才短短三個月，簡易誠懇告知， ...

未過試用期辭職信有必要嗎？辭職要注意什麼？

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辭職理由要正面 · 不喜歡公司文化 · 公司或上司要求太高 · 上司或合作同事很難相處 · 因為工作或人事，導致壓力太大 · 公司沒有前景，朝不保夕 · 覺得工作跟原來 ...

試用期離職會黑掉嗎？上班後發現跟預期差很大

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承我們先前描述，產生落差的原因可能很多，很可能你的直屬主管不見得清楚，當初招募的JD，或面試的HR 是如何與你說明職務內容，也沒有觀察到你的工作狀況 ...

請問試用期過後提離職該用什麼原因比較好？

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