新人 沒人 理：老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎？
老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎？
「工作都自顧不暇了還要教菜鳥！」前輩應該怎麼帶新人？
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菜鳥抱怨工作沒有人帶，凡事只靠自己摸索，撞得滿頭包；老鳥抱怨年輕人態度不佳、不受教。「沒有留不下來的新人，只有不會帶的主管」，真的是這樣嗎？
新主管對我愛理不理⋯試用期後才知道，他的冷漠是一種貼心
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1.所有的人際關係都需要一段觀察期，在一開始冷淡相待的，不見得就是壞人；帶著笑臉接近的，反而可能會讓你哭到最後。 · 2.更有些人把良善當作一種手段，讓 ...
新人一進公司就要獨立作業，沒教育訓練，也沒人帶
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進公司前，主管面試時是說，沒有工作經驗沒關係，有什麼不會的都可以問他，也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現，完全沒有人帶、沒有教育訓練 ...
新人到職被晾在旁邊好無聊...公司應該沒有佛到白養我
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新進員工在公司會有一短適應期，但常常會面臨沒有工作、被晾在一旁乾等的狀況，到底是主管不信任我？還是我不夠積極呢？請看專業人資會給什麼建議吧！
新工作沒人帶、問問題還被翻白眼？「新人期10大焦慮」冠軍 ...
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公司規模大小也影響新人進公司後能否受到完善的教育訓練，有網友抱怨面試時得到主管承諾「不會可以問他」，但進公司後才發現沒有人帶、沒有教育訓練機制， ...
職場達爾文：沒有導師也能成為頂尖菜鳥！
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今天我們要來聊一個讓許多新人頭疼的問題，職場沒人帶或是學長不理我該怎麼辦，不怕！即使沒有導師，也不代表你要束手無策。在這裡，我將和你分享一些 ...
菜鳥抱怨工作沒人帶、老鳥批評新人態度差，誰說的才對？
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關於職場帶人，我們常收到的抱怨有兩方面：菜鳥抱怨工作沒有人帶，凡事只靠自己摸索，撞得滿頭包；老鳥抱怨年輕人態度不佳、不受教。
進公司沒人帶????
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最近進了一間3C產品的公司，擔任業務助理/行政助理，進公司第一個禮拜都沒人帶也沒人理我，也沒人跟我介紹公司，（是我自己開口他們才帶我繞公司介紹 ...
閒聊身為新人沒人帶該怎麼調適
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身為剛畢業職場菜鳥，最近進了一間新公司，同事不是愛教不教、懶得教，不然就是問了問題沒半個人可以回答（有時候看起來是他們也不知道有時候感覺是 ...