福委會現金發放超過40:職工福利金是什麼?提撥金額怎麼計算? ...
職工福利金是什麼?提撥金額怎麼計算? ...
【會計處理】福利金現金發放支出比超過40%是如何計算??
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A:「職工福利金動支範圍、項目及比率」(行政院勞工委員會九十三年七月二十二日勞福一字第○九三○○三五五一四號令)規定不得超過當年度職工福利金收入總額40%,並未區分 ...
法令及解釋常見問答
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... 現金方式發給職工,應以直接普遍為原則,並不得超過當年度職工福利金收入總額百分之四十。故職工福利委員會擬以提貨券方式發放年節禮品,因提貨券係以換領貨品為限得不 ...
職工福利委員會支付員工職工福利金超限仍得併入支出比例 ...
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... 福利委員會將其職工福利金,以每年三節獎金方式發放予全體員工,該項獎金與其他由職工福利金動支之現金補助合計,如未超過當年度福利金總收入40%者,應予認列;另依 ...
職工福利委員會稅務結算及申報之法令與實務
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➢ 職工福利委員會將其職工福利金,以每年三節獎金方式. 發放予全體員工,該項獎金與其他由職工福利金動支之. 現金補助合計,如未超過當年度福利金總收入40%,應. 予認列。
職工福利金在做什麼?福委們該懂的小知識!
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Q3. 福利金可以用現金形式發放嗎? ... 當然可以,但這裡有一個比例上的限制:每年度以現金發放的福利金不得超過該年度收入總額的40%。這是為了確保福利金的合理分配,讓各項 ...
職工福利金條例暨相關法規實例探討
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現金不得超過收入總額的40%. ○職工福利金以現金方式發給職工,應以直接普遍 ... 工讀生是否也可. 加入福委會享受. 福利? Page 41. 行政院勞工委員會(現改制為勞動部).
職工福利電子書
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福委會職工福利金發放現金如超過當年度總收入40%,超過部份費用將剔除不予認列為福委會支出。 現金發放超過40%部分應改列為薪資由事業單位負擔,開立薪資扣繳憑單處理。
職福會取消員工旅遊改發現金若補助達收入六成可免稅
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依財政部75年7月26日台財稅第7548044號函,職福會將其職工福利金,以每年三節獎金方式發放 ... 也就是說,現金補助超過40%者,列費用部分會被剔除。 以上 ...
辦理職工福利事項可否以發放現金為之?
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每年度職工福利經費發放現金的使用比例,以不超過當年度收入總金額的百分之40。根據這使用原則,職工福利委員會可以依每年度福利金收入情況及福利活動的需求,自行安排 ...