薪水談 太 低:[問題] 發現薪水開太低,可以補談嗎?
[問題] 發現薪水開太低,可以補談嗎?
取得Offer後,後悔薪水開太低,該鼓起勇氣向人資談核薪嗎!
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可以考慮重新談薪資,但很有可能第一印象會被扣分,但如果你對自己的能力有信心,就大膽地去談吧!用實力把被扣的分數補回來。
面試薪資喊太低?網:格局要大
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... 薪水區間低報了1K,原PO崩潰詢問,到時offer下來是否還能和公司談薪,如果可以的話該要用甚麼理由,而此文也引起底下留言區大量討論。 大部分網友認為 ...
期望薪資報太低⋯社會新鮮人後悔:二面有機會調高嗎? ...
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最近原PO收到二面的通知,上網查了資料後發現,不少公司核薪會比當初談的薪水區間還低,所以相當苦惱,不知道還有沒有機會調整薪水,好奇詢問網友意見「想 ...
到職後發現自己當初薪水沒談好,該怎麼補救?
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薪水也是對於自己的能力打分數,當進入工作職場前,面試談薪水時,面試官也會用你要求的薪水當作對你的能力打分數,慣老闆當然是想要找能力強薪資低CP值高 ...
但薪水低於預期怎麼辦?3步驟回覆,堅守立場又不失禮貌
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不過,若是公司開出的薪水真的低於預期太多,那也可以考慮拒絕對方。 2. 準備好回覆時,就撥通電話吧. 雖然透過Email 解釋自己為何不滿意這份薪水,會 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉 ...
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... 談薪水?擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度?這篇 ...
覺得薪水不符合身價怎麼辦?
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Monster.com職涯專家沙勒美(Vicki Salemi)認為,要增加薪水,最好的方法就是向外尋求新的工作機會。 若你覺得薪水太低,應該跟主管聊聊。 拋出這個 ...
面試如何談薪水?專家揭發「最強話術」,一招達到你的期望薪資
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談薪水是一門藝術,許多求職者因為不懂得談判,跳槽後總是後悔薪水開太低。要如何談薪水,才能獲得滿意的薪資條件呢?《比薪水》團隊根據哈佛商學院建議,整理出3個談薪水 ...
請益薪水談太低怎麼辦?
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各位前輩好, 本人目前半導體產業5年工作年資,因為都在同一家公司待著,所以談薪的經驗不多,前陣子有了轉職的想法也投了履歷並收到面試邀請。