勞基法84-1薪資：明年基本工資27470元勞動部：保全業、社福機構應達35025元
明年基本工資27470元勞動部：保全業、社福機構應達35025元
適用勞動基準法第84條之1工作者（如社會福利服務機構之 ...
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勞動基準法第21條第1項規定：「工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。」，現行基本工資為每月新臺幣（以下同）27,470元，每小時183元。前者係指勞雇 ...
勞動基準法第84條之1工作者
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現行基本工資每月為新臺幣27,470元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核 ...
勞動基準法第84
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三、責任制工作者，應該如何計算加班費？ · 每日正常工作時間不得超過10小時；連同延長工作時間， 1 日不得超過12 小時。 · 保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 ...
2024年起基本工資調整為27470元，保全業
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自民國113年（2024年）起的基本工資將調升為月薪27470元、時薪183元，勞動部特別提醒雇主應提前因應準備。其中適用《勞動基準法》第84條之1」的 ...
勞基法84
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要知道勞基法84-1工作者的薪資如何計算前，我們要先有一個正確的認知，就是一般全時工作者的薪資及工時規定為何，以民國110年度來舉例，一般全時工作者每週的工時為40小時 ...
什麼是責任制？哪些人適用勞基法84
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假設傑克適用勞基法第84-1 條，是一名責任制工作者，而他的月薪為62,600 元，在勞動契約中每月的工作總時數是240 小時。 ... 也就是說，傑克的平均時薪為： ...
2024年（113年）保全人員薪資計算懶人包
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自2024 年（民國113 年）起，月薪制的基本工資將調漲為27,470 元（時薪則調漲為183 元）。因此，包含保全人員等符合勞基法第84 條之1 的特定工作者（俗稱 ...
勞動基準法§84
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經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、 ...
保全業之保全人員每日正常工作時間連同延長工作時間
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依勞基法第24條1項1款規定「延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。」，小明每日延長工作時間，A公司應加100x2x4/3=266元之加班費，每月則應 ...