國小校長遴選制度:國民中小學校長遴選制度評析
國民中小學校長遴選制度評析
臺北市國民中小學校長遴選自治條例
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各國民中、小學家長會、教師或行政人員代表亦得經被推薦人同意,向遴委會推薦為該校校長候選人。 國民中、小學校長任期一任為四年,在同一學校連選得連任一次。 教育局就校長辦學績效應詳為評鑑,作為是否繼續遴聘之依據;現職校長經評鑑績效優良者,應考量優先予以遴聘。
國民中小學校長遴選機制之研析
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(一)國民教育法第9條第2項規定:「國民小學及國民中學校長在同一學校得連任一次。任期屆滿得回任教職。但任期屆滿後一年內屆齡退休者,得提出未來校務發展計畫,經原 ...
國民小學校長遴選制度之研究~以台南縣為例
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本研究旨在評析台南縣國小校長遴選制度,以文獻探討方式,來探討校長遴選. 制度之意涵、現代校長應具備的條件、我國國小校長任用制度之沿革、國民小學校. 長遴選制度 ...
校長遴選再思考:重要的是學校,還是校長的「玻璃心」?
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校長遴選制度,是為學校遴選出優秀適任的校長,而不是為校長找出路,向候選人完全傾斜的中小學校長遴選,已然成為以候選人為中心,從而危及校長遴選的 ...
法規內容
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十四、國民中學、國民小學校長遴選作業程序如下: (一)組成校長遴選委員會。 (二)辦理第一階段遴選作業: 1、 公布校長任期屆滿及出缺學校名單。 ... 回任教師之曾任校長 ...
法規內容
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一、本於公平、公正之原則及獨立自主之精神進行遴選。 · 二、不得接受校長候選人或其他人員為校長候選人辦理之邀宴、關說等相關活動。 · 三、任職期間不得與本市市立國民中學 ...
教師組織如何因應校長遴選?
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二、積極遊說修法:要言之,對教師組織來說,現階段國中小校長遴選主要有三大問題:教師參與空間被壓縮、候用校長名額不足、以及遴選三期程作業變相保障現任校長等,要根本 ...
教育局修正臺北市國民中小學校長遴選自治條例條文 ...
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三曾任本市國. 條例第五條之任. 用資格;持有教. 育局所核發之國. 民中學校長甄選. 、儲訓之合格證. 書者;並具備下. 列各款資格之一. 者;得參加本市. 國民中學校長遴. 選 ...