104 應徵分析：主動應徵問題列表
主動應徵問題列表
104的應徵人數減少
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我日前應徵了一個職缺，應徵人數有6～10人後來過了一週變為0～5人確定是同一個職缺，都是從應徵紀錄那邊看的想請問這是企業看過履歷之後人數就會減少 ...
【應徵分析】【線上面試】訂單管理師(Order Fulfillment)
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配對工作 · 104人力銀行 · 環鴻科技股份有限公司 · 【線上面試】訂單管理師(Order Fulfillment) · 應徵分析 ...
【應徵分析】國內業務
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兩週內應徵人數11-30人(不含重複應徵)】應徵「國內業務｜友順科技股份有限公司」的求職者，有69%為大學，85%為男，23%為26~30歲，38%為5~10年，54%為英文：略懂，15%為 ...
【應徵分析】小幫手
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兩週內應徵人數11-30人(不含重複應徵)】應徵「小幫手｜提米好旅_蒂米奧斯國際股份有限公司」的求職者，有37%為高中職，53%為女，26%為36~40歲，21%為1~3年，26%為 ...
【應徵分析】數據分析
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兩週內應徵人數6-10人(不含重複應徵)】應徵「數據分析｜億力資訊股份有限公司」的求職者，有56%為大學，78%為男，44%為21~25歲，67%為1~3年，33%為英文：中等，22%為 ...
【應徵分析】業務人員
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兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】應徵「業務人員｜朝貴電子股份有限公司」的求職者，有0%為博碩士，100%為女，100%為31~35歲，100%為3~5年，100%為中文：精通 ...
【應徵分析】系統分析師
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兩週內應徵人數0-5人(不含重複應徵)】可以透過學歷、科系、工作經歷、語言能力、技能、證照、性別、年齡的履歷分佈，了解應徵「系統分析師｜嘉誠資訊 ...
人資老實說
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應徵後沒消息的話，建議回頭審視自己的履歷表內容和自我推薦，是否吸引人閱讀？是否呼應職缺開出的 ... 快來看看你跟同期競爭者的差異→一鍵履歷分析.
在「應徵分析」中我的資料消失了
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但我注意到初看應徵分析時，共有5人投了履歷，後來應徵分析內的人漸漸減少，10天後，我身為女生的分析數據也消失了，分析內只剩2個男生，請問這表示我被公司剔除了嗎？