104負評
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「104負評」文章包含有：「104公司評論－最真實的員工評價，匿名翻轉職場生態」、「【人資Q&A】公司出現面試負評，HR怎麼辦？」、「【人資Q&A】公司出現面試負評，HR怎麼辦？」、「想知道企業會在104給員工職場評語嗎?或是人資打電話詢問」、「誤觸招募地雷，年輕人不上門」、「請問資方在104檢舉我的紀錄其他公司看得到嗎？」
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104公司評論－最真實的員工評價，匿名翻轉職場生態
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求職面試前先上104公司評論。看任職過的員工對公司的評價，包含：薪水福利、公司環境、工作氣氛各方面的工作心得。掌握越多公司評價，越能幫助你求職順利！
【人資Q&A】 公司出現面試負評，HR怎麼辦？
https://blog.104.com.tw
以104經驗來說，早年人資部門遇到PTT之類的負評時，都會一一回應，但我們發現認真回應後，有時候隨著評論、留言數越來越多，最終局面反而變得難以控制。
【人資Q&A】 公司出現面試負評，HR怎麼辦？
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以104經驗來說，早年人資部門遇到PTT之類的負評時，都會一一回應，但我們發現認真回應後，有時候隨著評論、留言數越來越多，最終局面反而變得難以控制 ...
想知道企業會在104給員工職場評語嗎? 或是人資打電話詢問
https://giver.104.com.tw
反而為了讓求職者更了解應徵公司是否是理想的企業，104建置了公司評論網站，讓在職與離職員工可以評價公司在薪酬福利、未來發展、組職氣氛、職場文化與工作是否穩定等 ...
誤觸招募地雷，年輕人不上門
https://hunter.104.com.tw
到底企業有那些招募行為，會招致負評與反感，我們來了解一下年輕人怎麼想? 一、「罐頭文」通知面試，年輕人不買單. 企業不喜歡求職者用「公版履歷表」應徵 ...
請問資方在104檢舉我的紀錄其他公司看得到嗎？
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理虧在先，沒有要辯解。昨天上了一天，今天我猶豫了再三最後決定不去了。也沒有打電話告知，所以對方人事很生氣地打來詢問我是有什麼問題？