104負評:【人資Q&A】 公司出現面試負評,HR怎麼辦?

【人資Q&A】 公司出現面試負評,HR怎麼辦?

【人資Q&A】 公司出現面試負評,HR怎麼辦?

2022年11月30日—以104經驗來說,早年人資部門遇到PTT之類的負評時,都會一一回應,但我們發現認真回應後,有時候隨著評論、留言數越來越多,最終局面反而變得難以控制。。其他文章還包含有:「104公司評論-最真實的員工評價,匿名翻轉職場生態」、「【人資Q&A】公司出現面試負評,HR怎麼辦?」、「想知道企業會在104給員工職場評語嗎?或是人資打電話詢問」、「誤觸招募地雷,年輕人不上門」、「請問資方在104檢舉我的紀錄其他...

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104公司評論-最真實的員工評價,匿名翻轉職場生態
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求職面試前先上104公司評論。看任職過的員工對公司的評價,包含:薪水福利、公司環境、工作氣氛各方面的工作心得。掌握越多公司評價,越能幫助你求職順利!

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【人資Q&A】 公司出現面試負評,HR怎麼辦?
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想知道企業會在104給員工職場評語嗎? 或是人資打電話詢問
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https://giver.104.com.tw

反而為了讓求職者更了解應徵公司是否是理想的企業,104建置了公司評論網站,讓在職與離職員工可以評價公司在薪酬福利、未來發展、組職氣氛、職場文化與工作是否穩定等 ...

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誤觸招募地雷,年輕人不上門
誤觸招募地雷,年輕人不上門

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到底企業有那些招募行為,會招致負評與反感,我們來了解一下年輕人怎麼想? 一、「罐頭文」通知面試,年輕人不買單. 企業不喜歡求職者用「公版履歷表」應徵 ...

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請問資方在104檢舉我的紀錄其他公司看得到嗎?
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理虧在先,沒有要辯解。昨天上了一天,今天我猶豫了再三最後決定不去了。也沒有打電話告知,所以對方人事很生氣地打來詢問我是有什麼問題?