勞基法不適用對象:哪些行業才適用勞基法?領薪水的都算嗎?
哪些行業才適用勞基法?領薪水的都算嗎?
不適用勞動基準法行業與人員表
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適用勞動基準法時間表、不適用勞動基準法行業與人員表 · 1.個人服務業之理髮及美容業、攝影業、浴室業、裁縫業、殯葬服務業及其他個人服務業。8991*~8999* · 2.學前教育 ...
勞動基準法
https://law.moj.gov.tw
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。 ... 對象,未逾合理範疇。
勞動基準法
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本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。 ... 對象,未逾合理範疇。
勞動基準法適用
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勞動基準法適用 · 董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 · 委任之經理人,非屬勞工 · 公營事業單位及公務機構進用之職務代理人身分疑義 · 委任經理人是否屬 ...
勞動節不放假的勞工們:不適用勞基法的五大職業
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... 法令層面來看卻不然。《勞動基準法》從1984年施行以來,從一開始以《勞基法》第三條訂定的行業為適用對象,到後來陸陸續續讓各種行業或工作者納入《勞基法》 ...
勞動節不放假?讓你知道還有哪五大職業不適用勞基法
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此行業係隸屬於個人服務業,依照行政院勞工委員會87年12月31日台勞動一字第059604號公告,受僱於「家庭」從事工作的工作者並不適用勞基法,包含傭人、管家 ...
工資墊償
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自民國73年起,中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外,其餘一切勞雇關係,均適用勞基法:. (一)不適用之 ...
聽懂勞動法】什麼?原來不是所有工作都適用勞基法?
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依照《勞基法》第3條第3項的規定,原則上勞基法適用於一切勞動關係,但是像是夜市賣雞排的攤販、各級學校的老師,或是醫生,這樣行業因為工作型態特殊, ...