勞基法不適用對象：勞動基準法適用
勞動基準法適用
不適用勞動基準法行業與人員表
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適用勞動基準法時間表、不適用勞動基準法行業與人員表 · 1.個人服務業之理髮及美容業、攝影業、浴室業、裁縫業、殯葬服務業及其他個人服務業。8991*～8999* · 2.學前教育 ...
勞動基準法
https://law.moj.gov.tw
本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。 ... 對象，未逾合理範疇。
勞動基準法
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本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。 ... 對象，未逾合理範疇。
勞動節不放假的勞工們：不適用勞基法的五大職業
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... 法令層面來看卻不然。《勞動基準法》從1984年施行以來，從一開始以《勞基法》第三條訂定的行業為適用對象，到後來陸陸續續讓各種行業或工作者納入《勞基法》 ...
勞動節不放假？讓你知道還有哪五大職業不適用勞基法
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此行業係隸屬於個人服務業，依照行政院勞工委員會87年12月31日台勞動一字第059604號公告，受僱於「家庭」從事工作的工作者並不適用勞基法，包含傭人、管家 ...
哪些行業才適用勞基法？領薪水的都算嗎？
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目前不適用勞基法的工作者： 1. 受雇於公立單位者﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞。 2. 私立各級學校的編制內教師、職員及編制外僅從事教學工作的教師。 3. 國防事業工作者（非軍職者除外）。
工資墊償
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自民國73年起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外，其餘一切勞雇關係，均適用勞基法：. （一）不適用之 ...
聽懂勞動法】什麼？原來不是所有工作都適用勞基法？
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依照《勞基法》第3條第3項的規定，原則上勞基法適用於一切勞動關係，但是像是夜市賣雞排的攤販、各級學校的老師，或是醫生，這樣行業因為工作型態特殊， ...