負責人職保投保薪資：月投保薪資
月投保薪資
4.雇主之職災保險投保薪資是否強制以最高等級申報？可否 ...
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雇主應以職災保險最高投保薪資等級(72,800元)投保，惟如所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報調降其投保薪資。故雇主如所得未達最高投保 ...
【2024勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...
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成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保; 不成立投保單位：負責人和員工可於職業 ...
【2024年最新】勞工「職災保險」投保薪資分級表、保費分擔 ...
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【2024最新版】勞工職業災害保險投保薪資分級表（113年1月1日起適用） ; 第19級, 57,801 元至60,800 元, 60,800 元 ; 第20級, 60,801 元至63,800 元, 63,800 ...
三分鐘搞懂職災保險法上路對創業者的影響
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(二)勞(就)保月投保薪資為45,800 元之受僱勞工及委任經理人，則比對勞退月提繳工資逕予調高，最高調整至72,800 元。 (三)勞保月投保薪資為45,800 元之雇主 ...
報告人：勞動部勞工保險局
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勞、就保投保薪資第一級為基本工資，上限為. 45,800元，而部分工時人員可以投保薪資分級表備註. 欄位等級申報，最低為11,100元。 職保投保薪資第一級為基本工資(無部分工時 ...
職災保險51投保最高級距升至72800元雇主將保送 ...
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勞工職業災害保險及保護法將於5月上路，勞保局今天(29日)指出，職災保險投保薪資下限為基本工資2萬5,250元，上限為7萬2,800元，5月1日將主動調整3種 ...
職災保險新制5月1日上路， 受僱勞工到職日就受保障
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二、勞保月投保薪資為45,800元的受僱勞工及委任經理人，則比對勞退月提繳工資逕予調高，最高調整至72,800元；三、勞保月投保薪資為45,800元的雇主，將逕調職保的月投保薪資 ...
職災保險法是什麼？保險費計算、費率、投保上限...等2024 ...
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雇主們第二個要注意的調整就是，《職災保險法》2023 年月投保薪資上限訂為新台幣72,800 元、下限則是與基本工資相同（2024 年為27,470 元）。不過勞動部也 ...
開公司創業系列#15：負責人的勞健保該如何投保才正確？
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5.負責人的職災保險 ... 實際從事勞動之雇主，得自願加保災保。 雇主應以職災保險最高投保薪資等級（72,800元）投保 ，惟如所得未達投保薪資分級表最高一級 ...