減班休息補助何時撥款：僱用安定計畫
僱用安定計畫
每人最高5.5萬！7行業無薪假補貼今開放申辦農曆年前入帳
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若透過紙本郵寄，資料完整且於2月4日前送達北分署，一樣能在農曆年前撥款入帳。 北分署說明，僱用安定措施辦理期間為今年1月1至6月30日止，在此期間內，若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，可在實施滿30日的次日起90日內，向轄區分署提出減班休息期間的薪資差額補貼。
113年1月1日僱用安定措施啟動這7個行業減班休息勞工可請 ...
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勞動部說明，薪資補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給（無條件進位至百位數 ...
僱用安定措施延長辦理5行業減班休息勞工可領薪資補貼
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勞動部說明，薪資補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給(無條件進位至百位數) ...
勞動部「僱用安定措施」線上申請開始北分署速審速撥助勞工 ...
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北分署轄區更提供「速審速撥服務」，只要在113年2月4日前提出申請且資料完整，農曆年前即可撥款入帳，讓勞工安穩安心過好年。 勞動部僱用安定措施。 北 ...
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... 減班休息實施期間達30 日以上，並經當地勞工主管機關列冊通 報者，即符合本計畫適用規定。 減班休息勞工可以在實施減班休息每滿3 0日之次日起90日內，檢附本計畫申請書 ...
勞動部「紓困」補助延長至2023年6月底，無薪假勞工最高可領 ...
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減班休息日前6個月內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險之6個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資計算差額後，依分級標準核發，最長發給24個月 ...
工業局薪資營運資金補貼網頁版FAQ
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一、若減班休息（無薪假）已申報但尚未實施，經向勞動部申請撤回核准. 後，可申請 ... Q55 請問業者申請後多久可以獲得撥款? 原則上薪資補貼分2 期撥付：. 一、第一 ...
紓困振興措施（1.0
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2. 「安心就業計畫」：於109年1月15日至110年6月30日實施，補貼減班休息勞工每月薪資差額50%，按月發給，最長12個月。至110年6月30日，核撥4萬4,012人、6億9,707萬餘元。
1萬元紓困開放申辦囉！7月減薪者、65歲以上在職者都能領
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並且，由於勞動部審查時將全面採取人工審查，需要一點作業時間，會在資格審查確認後3天內撥款至申請人金融機構帳戶；若資格不符合，也會通知申請人，重新補件後再申請。