減班休息補助2024
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七行業無薪假勞工給補貼…單月最高9200元最長可領半年
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實施無薪假期間, 於2024年1月1日起至2024年6月30日，經勞雇雙方協商實施無薪假實施無薪假須逾30天 ; 薪資補貼, 金額, 每人每月最高可領9,200元 ; 薪資補貼 ...
無薪假薪資補貼來了！明年7製造業無薪假勞工每月最高領 ...
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... 勞動部公告 ... 例如某全時受僱勞工，於實施減班休息前1個月至3 ... 補助，每月最高100小時，以持續發展個人所需技能 ...
七行業遇無薪假明年上半年可申請薪資補貼
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... 補助，每月最高100小時，以持續發展個人所需技能，維持生計並穩定就業，對於企業則可補助辦訓費用最高190萬元。 減班休息 · 無薪假 · 製造業 · 勞工. 相關 ...
【2024 最新】無薪假權益與法規一次搞懂！無薪假有最低薪資 ...
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還能依實際參訓時數補助訓練津貼，每小時補助基本時薪NT$176 元。減班多少時數就能補助多少時數，每月最高為100 小時，相當於最多可補助NT$17,600 元。
全台361家公司放無薪假⋯勞動部推1補助只到6月底
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勞動部今年公告辦理「僱用安定措施」，期間從今年1月1日至6月30日，由政府提供減班休息期間薪資補貼，以達持續僱用、減少失業之目的。 勞動部說明，薪資 ...
113年1月1日僱用安定措施啟動這7個行業減班休息勞工可請 ...
https://www.scshr.com
113年1月1日僱用安定措施啟動這7個行業減班休息勞工可請領薪資補貼. 2024 ... 減班休息，以維持營運。勞動部 ... 補助，每月最高100小時，以持續發展個人所需 ...
「僱用安定措施」元旦上路！無薪假可申請薪資補貼
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... 2024年6月30日止。至於薪資補貼的計算方式，以勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資「差額的50%」發放，採無條件進位至 ...
僱用安定計畫
https://special.taiwanjobs.gov
自勞工實施減班休息日起算，計算方式為：按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。但受僱未滿3個月者 ...
政府發錢了7行業勞工「最高領5.5萬」無薪假補貼
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勞動部今（27）日公告，明年1月1日起開辦「僱用安定措施」，7行業實施減班休息（無薪假）的勞工可申領薪資補貼，包括「橡膠製品製造業」、「金屬製品 ...
7行業別薪資差額補貼啟動！ 勞動部「僱用安定措施 ...
https://hr.taiwanjobs.gov.tw
... 減班休息期間達30日以上，並通報當地勞工主管機關的勞工，依勞工減班前3個月平均投保薪資及減班後薪資差額之50%，按月補貼減班休息勞工，每月最高可補助 ...