伙食津貼多少:112年度起給付員工每人每月伙食費3千元以內
112年度起給付員工每人每月伙食費3千元以內
自112年1月1日起,提高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之 ...
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財政部臺北國稅局表示,為適度反映物價、減輕員工租稅負擔,自112年1月1日起,營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金,每人每月伙食費免稅額度由新臺幣(下同)2,400元提高至3,000元。
2024 伙食費免稅額提升至3000 元!伙食津貼算薪資嗎? ...
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依據營利事業所得稅查核準則第88 條,伙食津貼是員工薪資裡的的免稅額,也在今年從2,400 元調整至3,000 元!換句話說每個月有3,000 元的額度(30 天× 100 ...
伙食津貼免稅額調增至3000元,企業該如何因應?
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依據《營利事業所得稅查核準則第88條》,自民國112年1月1日起,伙食費調整為最高3000元新台幣。這3000元為免稅薪資所得,建議事業單位足額編列,勞工和營利事業單位雙贏。
11211起,執行業務者按月定額發給員工伙食代金
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營利事業帳上支付的伙食費,屬有限額的項目,支付給員工的伙食費,每人每月在3,000元內,免視為員工的所得,超過3,000元之部分,應轉列員工的薪資所得,其 ...
伙食津貼不可不知的12項要點,如何正確設計及應用薪資結構的 ...
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當然,一般企業給予伙食津貼的金額通常不會超過3,000元,但是例外發生的機會還是有的,通常是員工加班,公司免費額外提供便當給員工用餐,或是以誤餐費名義給予餐食補助, ...
每月伙食津貼調高600,企業若降應稅本薪、挪到伙食費,合法嗎
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自民國104年1月1日起,伙食費由1800元調整為2400元,並認定為免稅薪資所得。從勞動法的角度來講,伙食費可被認定為工資,也可以是非工資。 依據《營利事業 ...
伙食津貼免稅額上調至3000元,人資可以怎麼做?
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財政部公布了所得稅優化政策,其中包含「伙食費免列入員工薪資所得額度,由每人每月2400元調增為3000元」。讓NUEIP 人易科技帶您了解這次的調整會影響 ...
伙食津貼免稅額上調為3000 元,代表該加薪了嗎?
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依照現行的規定,是從民國104 年起就明定的「 2,400 元」為伙食費(含加班誤餐費)的最高金額,在此金額內都可免視為員工薪資所得,如果全年每月皆有領到 ...