新制退休年齡:勞僱協商後得延長65歲強制退休年齡勞動部:雇主仍應投保勞保

勞僱協商後得延長65歲強制退休年齡勞動部:雇主仍應投保勞保

勞僱協商後得延長65歲強制退休年齡勞動部:雇主仍應投保勞保

2024年7月16日—根據現行勞動基準法規定,勞工非年滿65歲,雇主不得強制其退休,而根據15日完成的三讀條文規定,未來年滿65歲之勞工,經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工 ...。其他文章還包含有:「退休要件」、「退休年齡將至?勞保老年給付領取年齡、規則與計算公式一覽」、「勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和...」、「台灣法定退休年齡是幾歲?退休年齡跟你的出生年齡有關喔!」、「勞保年資滿25年可以退...

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退休要件
退休要件

https://www.mol.gov.tw

年滿65歲者。 身心障礙不堪勝任工作者。 勞工年滿65歲強制退休之年齡,得由勞雇雙方協商延後之;勞工如擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作,依照勞基法第54條第2項規定,得由事業單位報請中央主管機關予以調整前項第一款之年齡,但不得少於55歲。

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退休年齡將至?勞保老年給付領取年齡、規則與計算公式一覽
退休年齡將至?勞保老年給付領取年齡、規則與計算公式一覽

https://bank.sinopac.com

四、勞退新制幾歲可以領?請領勞工退休金年齡、規則、算法介紹 · 年滿60 歲,工作年資未滿15 年 · 工作年資滿15 年以上選擇請領一次退休金.

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勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...
勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...

https://www.gov.tw

1. 年滿60歲,保險年資滿15年(請領年齡逐步提高,如下圖所示)。 請領年齡逐步提高表 · 2. 從事具危險性質之工作(高壓室內/潛水作業)滿15年,年滿55歲。

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台灣法定退休年齡是幾歲?退休年齡跟你的出生年齡有關喔!
台灣法定退休年齡是幾歲?退休年齡跟你的出生年齡有關喔!

https://pension.tw

的確,新制勞工退休金的規定年齡就是60歲,但實際上,根據勞保條例的規定,民國46年以前出生的人,60歲就是他們的法定退休年齡,而民國51年以後出生的人, ...

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勞保年資滿25年可以退休嗎?幾歲可以請領勞保退休金
勞保年資滿25年可以退休嗎?幾歲可以請領勞保退休金

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勞保「一次請領老年給付」請領年齡規定 · 年滿60歲(女性被保險人年滿55歲)退職者,且保險年資滿1年 · 年滿55歲退職者,但保險年資滿15年 · 於同一投保單位 ...

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老年給付
老年給付

https://www.bli.gov.tw

※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。 ※ 展延老年年金給付:保險 ...

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勞工保險新制、舊制、法定與勞保退休年齡是幾歲? ...
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https://pension.tw

請領年齡與條件:年滿60歲,保險年資滿15年(請領年齡逐步提高,如下圖所示)。

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113年新制請領全額勞保老年年金需滿64歲
113年新制請領全額勞保老年年金需滿64歲

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民國113年元旦起,勞保老年年金規定將有變動,若要請領「全額」勞保老年年金需滿64歲,意即50年次出生勞工必須在114年才能請領全額勞保退休金, ...

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勞動基準法強制退休年齡延後之淺見
勞動基準法強制退休年齡延後之淺見

https://www.blf.gov.tw

... 新制,新. 制請領退休金之年齡仍為60 歲。強制退休年齡. 規定僅係我國退休政策中,第二層企業退休金. 中舊制之其中一項規定而已,各項勞工之退休. 政策間,未進行整體之 ...