研華分紅：[請益]研華offer - 看板Tech
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研華去年EPS 12.65元續創新高擬配息9.5元
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工業電腦龍頭研華（2395）去年獲利續創新高，EPS達12.65元，董事會決議擬配發9.5元現金股利，配發率達75％，以27日收盤378.5元計算，殖利率約3.34％。 研華27日董事會通過去年合併財務報告。
研華股東會／董座劉克振親曝：今年平均調薪幅度升至4%
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其中，研華高階主管主要收入來自薪水（固定薪+獎金分紅）加配股，中低階員工則以薪水為主。 劉克振坦言，研華薪資競爭力不如台積電（2330），大概留在 ...
研華股價貴從來不是他的問題！連續配息24年、全球市占 ...
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以長期投資角度來看，研華連續配發股息年數已經來到24年，現金股息也不斷成長，目前累積已發出113.29元。而且有趣的是，只要公司獲利穩健，配息不僅跟著 ...
![Re: [聘書] offer請益（研華和碩）](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%81%98%E6%9B%B8%5D+offer%E8%AB%8B%E7%9B%8A%EF%BC%88%E7%A0%94%E8%8F%AF%E5%92%8C%E7%A2%A9%EF%BC%89+-+Tech_Job%E6%9D%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [聘書] offer請益（研華和碩）
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: 研華某事業群,這次分紅0.5個月,大概會氣走不少人2F 08/21 18:35. 一直用理由塘塞一直用新聞說公司業績很好、訂單很好，只是缺料所以如何如何那很好怎 ...
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→ Diplexer : 研華真的不建議去，一堆用人主管自以為是 09/05 11:51. → Diplexer : 然後研華所謂保14是指原本12，但兩次分紅保底0.5+年 09/05 11:52.
研華股份有限公司
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前二項所稱之薪資報酬，包括現金報酬、認股權、分紅入股、退休福利. 或離職給付、各項津貼及其他具有實質獎勵之措施；其範疇應與公開發. 行公司年報應行記載事項準則中 ...
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【Compensation & Bonus】 □ 薪資獎金：除月薪外，另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用) □ 各項補助：婚喪喜慶補助、員工生育補助、慶生 ...