同一 家公司滿 20年新制:臺北市政府勞動局電子報
勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領
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適用舊制:2005年7月1日前就進入職場,並且在同一公司任職,也未在2010年6月30日前選擇轉換到新制,則適用舊制。 · 適用新制:2005年7月1日以後才進入職場,一律適用新制。
[問題] 做20年退休?(勞退新制)
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請問版上了解勞退新制的網友目前待的公司規定工作滿20年可以自請退休由於我是一畢業就在這家公司想請問如果只工作20年就申請退休(42歲) 是不是也還領 ...
工作20年想離職了
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如果你朋友是舊制,且在同一家公司待20年之久,但還未達退休條件的話, 建議再撐個幾年讓年資超過25年,就能向公司申請退休與退休金了! 還有啊 ...
[勞工權益]勞退新舊制之比較/盧凱婷
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新制退休金給付標準為:現行勞工退休金制度,勞工必須在同一家公司做滿十五年,同時年滿五十五歲,或做滿二十五年,才能領退休金,過程中需面臨公司倒閉、僱主沒有依法提撥退休 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
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勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 本試算表已改版, 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/labor_retire/.
勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和 ...
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勞工退休金分為新、舊制,舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」,新制於民國94年7月1日施行,工作年資採計「不限同一事業單位」。 舊制:勞工服務於同一 ...
退休金算盤/勞退新制三優勢確保領得到
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舊制退休金規定於勞基法,勞工要領到舊制退休金,必須符合勞基法第53條規定,也就是要在同一家公司工作,而且工作年資滿25年,或是工作年資滿15年、年滿55歲,或 ...
勞保勞退是什麼?勞工退休金資格與年資計算懶人包一篇指南!
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勞退舊制:勞工必須在「同一事業單位」累計年資,並符合「工作10年以上,年滿60歲」、「工作15年以上,年滿55歲」、「工作25年以上」等3條件即可自請退休。
[勞工權益]新制勞工退休準備金之六大疑點-新制是最好的嗎 ...
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因為舊年資仍然必須按照勞基法的規定,同一企業工作15年、年滿55歲才能領取,如果在離職或公司倒閉時沒有退休資格,仍然領不到舊制退休金。一名在一個公司工作20年的勞工,年滿 ...