信保基金 錄取 分數:財團法人中小企業信用保證基金113 年儲備職員甄選簡章
財團法人中小企業信用保證基金113 年儲備職員甄選簡章
110年信保基金一般業務甄試心得分享
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... 信保基金背景:國立高科大商科應屆畢業原始筆試:綜合科目76.00 共同科目:54.00 加權後筆試分數/最低分數:69.40/67.00 口試分數:86.67 總成績/最低錄取分數 ...
財團法人中小企業信用保證基金110年
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(1)第一試僅考一科,原始分數以100分計,為第一試成績。 (2)第一試成績相同時 ... 三、依本基金職務出缺情形,並按錄取人員總成績高低順序依序通知於指定日期報到 ...
財團法人中小企業信用保證基金儲備職員甄選簡章
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(一)第一試(筆試)成績: 1.各科原始分數,滿分以100分計。 2.二科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。 3.依應考人員第一階段(筆試)成績順序,依該甄試類別錄取名額,採計 ...
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信保基金相關問題
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我看板上有篇文提到上一次筆試門檻69分,但這次全選擇題,個人寫起來覺得專業科目基本題型- 信保,信保基金. ... 錄取20個,結果目前才2人離職。差距有點大XD ...
財團法人中小企業信用保證基金112 年儲備職員甄選簡章
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... 分數以100 分計,所得分數為第一試成績。 (2)第一試成績相同時,則增額通知 ... 基金現職員工,則不占該類組錄取名額,採. 增額錄取。 柒、筆試成績複查. 一、筆試 ...
[閒聊] 信保基金放榜
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https://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_104smeg/Score02ikutrjyethsfdgd.aspx 謎一樣的地方XD 一般業務最低錄取81.14, 還有從缺的是哪招.
財團法人中小企業信用保證基金110 年儲備人員甄選簡章
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試)成績、(2)第一試成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)網. 頁程式設計、(2)綜合科目原始分數之高低決定錄取排序,若仍為同分者,則. 增額錄取。 3.一般 ...