護理人員離職率2023：運用選才、留任策略降低新進護理人員離職率
運用選才、留任策略降低新進護理人員離職率
統計資訊
https://www.nurse.org.tw
護理資訊 ; 2023-09-04, 台閩地區護理人員統計, 台閩地區護理人員統計-112年9月(自112年9月起資料來源為護理及健康照護司護助E起來) ; 2023-07-03, 台閩地區護理人員統計, 台 ...
從數字了解世界與台灣護理人力
https://nurse.mohw.gov.tw
流失：以年資10 年以上、30-40 歲已有豐富經驗的護理人員離職為主。 回流：以年資未滿10 年為主，其中亦包含專科學校畢業後已領證但未執業、繼續 ...
112年護理人員空缺率及離職率(113.9.4 長官指示下線)
https://nurse.mohw.gov.tw
護助e起來 · 112年護理人員空缺率及離職率(113.9.4 長官指示下線).
七、111年度護理人員離職率及空缺率皆高於108 ...
https://www.ly.gov.tw
... 護理人力政策整備計畫(113-119年)。經查：. (一)111年度護理人員空缺率6.53%、離職率11.73%，皆高於疫情爆發前之108年度. 護理人員為健康照護系統之重要角色，國際護理協會 ...
護理師出走潮，離職率創高三大原因轉職年薪能破百萬
https://www.cw.com.tw
護理師荒延燒，現僅靠18.6萬名護理師支撐全國醫療體系，衛福部統計，每年約流失五千名護理師，離職最大原因在於三班制，生活作息大亂，且薪資偏低，因而湧現 ...
護理人員離職率創新高，預估2024年短缺恐達到2.4萬人！在 ...
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統計2022年醫院總空缺率6.53%，護理人員總離職率11.74%，均較前一年的4.7%及10.13% 高出許多。
台灣護理人力現況2023 彙整
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護理人員執業率在2022年跌破6成，2023年離職率創10年新高。護理人力不足 ... 不只新手減少，也呈現人力老化，40歲以下的年輕護理人員出現離職潮，41歲~50歲成為主力。
護理師荒大環境下...部立台北醫院護理離職率反降1.85%
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因此部北從12020年起至今，離職率已下降1.85%、加班時數下降2%，今年已有27%的護理人員有連休4天以上。
大夜班一人顧30位病患「三班護病比」入法能解護理師荒？
https://www.businesstoday.com.
根據衛福部調查，去年醫院護理師總離職率達十一．七三％，醫院護理人員總空缺率上升到六．五三％，都是五年來最高。 目前全國領有護理人員證照逾三十 ...