慣老闆特徵:用9 個錯誤、10 個特徵,教你辨別好老闆與慣老闆!
用9 個錯誤、10 個特徵,教你辨別好老闆與慣老闆!
8大慣老闆行為最怕聽到「這4字」
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1、責任制沒加班費,準時上班應該,晚上加班活該。 · 2、共體時艱,不景氣所以沒分紅,但老闆開新車車。 · 3、情緒化亂罵人,像在跟小學生對話。 · 4、硬凹前三個 ...
「共體時艱」不是第一名?超有既視感的8種慣老闆行為完整公開
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「推卸責任」也被認為是慣老闆的特徵之一,有人就抱怨「平常兇的要命,但出事就先跑,丟爛攤子給下屬」,可說是道出許多上班族的心聲。 另外也有網友 ...
九成二上班族曾遇慣老闆第一大類型是「不想多請人」
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進一步整理十大「慣上司」類型,在可複選狀況下,前五名依序為:「不想多請人,工作量全給少數員工承擔」(44.1%)、「要求負責與職務無關的公事(雜事)」(43.2%) ...
你遇到的是慣老闆,還是好老闆?
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如何確定老闆是好老闆 · 好公司的特徵有哪些 · 如何判斷公司願意栽培人 · 慣老闆的特徵有哪些 · 怎樣算是被公司壓榨 · 全方位職涯思維 · 專業有價. 社群 ...
想要脫離慣老闆,首先不能當個慣員工
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那另外一種呢就是慣員工,慣員工的話會無條件的幫老闆做事情。其實老闆都很聰明,知道你就是個慣員工,所以就會開始無限制地利用你,反正你也沒有什麼真的 ...
慣老闆6大特質,快來看看你們公司那位中幾個
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「慣老闆」是指那些受到政府或社會環境寵壞的雇主,他們在勞動市場上佔據著極大的優勢,對員工提出各種不合理或不明確的要求,卻不給予足夠的報酬或權利 ...
慣老闆警報!創業前輩分享「6大不值得跟的慣老闆特質」
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6大不值得跟的慣老闆特質 ; 一、情緒管理有問題 ; 二、愛凹人又不給錢 ; 三、明明有賺錢卻裝窮.
慣老闆?好老闆?周品均:6大特質判斷,公司值不值得待
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六大不值得跟的慣老闆特質</b>一、情緒管理有問題二、愛凹人又不給錢三、明明有賺錢卻裝窮四、沒想法又愛朝令夕改五、壓榨員工,1人當5人用六、出事先推員工扛一、能讓公司穩定獲利,就算暫時不賺錢,也能有穩定的現金流二、不當濫好人,懂得顧群體利益更多項目...•2021年10月29日
揭職場慣老闆手法! 「一人當多人用」最常見
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根據人力銀行最新調查發現,有高達88.5%的民眾曾遇到「慣老闆」,其中最常遇到的不合理對待,包括把一人當多人用、被指派非分內工作或雜事、甚至還有老闆會 ...