慣老闆特徵：你遇到的是慣老闆，還是好老闆？
你遇到的是慣老闆，還是好老闆？
8大慣老闆行為最怕聽到「這4字」
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1、責任制沒加班費，準時上班應該，晚上加班活該。 · 2、共體時艱，不景氣所以沒分紅，但老闆開新車車。 · 3、情緒化亂罵人，像在跟小學生對話。 · 4、硬凹前三個 ...
「共體時艱」不是第一名？超有既視感的8種慣老闆行為完整公開
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「推卸責任」也被認為是慣老闆的特徵之一，有人就抱怨「平常兇的要命，但出事就先跑，丟爛攤子給下屬」，可說是道出許多上班族的心聲。 另外也有網友 ...
九成二上班族曾遇慣老闆第一大類型是「不想多請人」
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進一步整理十大「慣上司」類型，在可複選狀況下，前五名依序為：「不想多請人，工作量全給少數員工承擔」(44.1%)、「要求負責與職務無關的公事(雜事)」(43.2%) ...
想要脫離慣老闆，首先不能當個慣員工
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那另外一種呢就是慣員工，慣員工的話會無條件的幫老闆做事情。其實老闆都很聰明，知道你就是個慣員工，所以就會開始無限制地利用你，反正你也沒有什麼真的 ...
慣老闆6大特質，快來看看你們公司那位中幾個
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「慣老闆」是指那些受到政府或社會環境寵壞的雇主，他們在勞動市場上佔據著極大的優勢，對員工提出各種不合理或不明確的要求，卻不給予足夠的報酬或權利 ...
慣老闆警報！創業前輩分享「6大不值得跟的慣老闆特質」
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6大不值得跟的慣老闆特質 ; 一、情緒管理有問題 ; 二、愛凹人又不給錢 ; 三、明明有賺錢卻裝窮.
慣老闆？好老闆？周品均：6大特質判斷，公司值不值得待
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六大不值得跟的慣老闆特質</b>一、情緒管理有問題二、愛凹人又不給錢三、明明有賺錢卻裝窮四、沒想法又愛朝令夕改五、壓榨員工，1人當5人用六、出事先推員工扛一、能讓公司穩定獲利，就算暫時不賺錢，也能有穩定的現金流二、不當濫好人，懂得顧群體利益更多項目...•2021年10月29日
揭職場慣老闆手法！ 「一人當多人用」最常見
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根據人力銀行最新調查發現，有高達88.5%的民眾曾遇到「慣老闆」，其中最常遇到的不合理對待，包括把一人當多人用、被指派非分內工作或雜事、甚至還有老闆會 ...
用9 個錯誤、10 個特徵，教你辨別好老闆與慣老闆！
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用9 個錯誤、10 個特徵，教你辨別好老闆與慣老闆！ · 令員工勞累過度 · 努力得不到認可 · 得不到應有的尊重 · 不兌現承諾 · 僱用或提拔錯誤的人 · 不給員工 ...