公司員工旅遊補助辦法2022：4.2 勞雇關係與員工福利
4.2 勞雇關係與員工福利
【2022年扣繳申報常見QA】公司舉辦員工旅遊應否列入 ...
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惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準……）旅遊部分，依所得稅法第14條第1項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳 ...
營利事業招待特定員工旅遊費用應併計員工所得課稅
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財政部臺北國稅局表示，營利事業舉辦全體員工都能參加的國內、外旅遊所支付的費用，無論是否已依法成立職工福利委員會，都免視為員工所得，但以現金定額 ...
員工旅遊算上班嗎？5 大員旅常見地雷雇主、人資一定要知道！
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員工旅遊若屬強制參加性質，則仍應給付當日工資，惟因員工旅遊不同於一般勞務給付情況，其工資給與可由勞雇雙方另予議定。 也就是說，目前沒有法規規定員工 ...
員工旅遊補助實報實銷是否應申報薪資所得?
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公司給付員工旅遊補助款無論是否為實報實銷方式給付，如以現金定額補貼或僅招待特定員工，應屬薪資所得。 第一頁 上一頁 1 下一頁 最後一頁. (總共1 頁，2 筆資料).
公司給員工旅遊補助，是否憑發票或收據皆可認列或是有其他 ...
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旅遊部分，應認屬各該員工之其他所得，由職工福利委員會依所得稅法第89條第3項規定列單申報該管稽徵機關；至超過職工福利金動支標準部分，確由營利事業負擔者，依所得稅法第14條 ...
扣繳申報常見QA#1：公司舉辦員工旅遊應否列入員工所得呢？
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如果員工旅遊是以現金定額補貼或僅招待特定職級以上的員工，那麼不論是公司或職工福利委員會舉辦，都必須要列為員工之所得，差別只在於所得類別的不同（公司 ...
營利事業舉辦員工國內或國外旅遊，帳務應如何處理？是否須併 ...
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1.營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工福利金項下列支，超過職工福利金動支標準（93年7月22日修正 ...
6年新高！企業員旅平均補助1.1萬元，八成企業有尾牙
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2022年67%的企業補助每位員工旅遊1.1萬元，創6年新高，除了反映企業與員工共享利潤，也有利企業留才徵才。其中，補助金額排名前25%的「領先群」企業平均補助 ...