總經理特助位階:想知道秘書跟老闆特助的具體差別。

想知道秘書跟老闆特助的具體差別。

想知道秘書跟老闆特助的具體差別。

2023年6月8日—1.職務位階:兩者都是幕僚職,沒有管理權限。秘書較低階,通常是高階管理人員的助手。特助的層級等同高階主管,是直接為董事長或總經理提供支援和協助。。其他文章還包含有:「一定要從事這2種工作!老鳥告訴你,連張忠謀都看重的職位...」、「動不動就說「奉董事長指示...」為何犯了職場大忌?年薪千萬...」、「特別助理」、「特助工作全面解析」、「特助與助理?八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談」...

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一定要從事這2種工作!老鳥告訴你,連張忠謀都看重的職位 ...
一定要從事這2種工作!老鳥告訴你,連張忠謀都看重的職位 ...

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如果是在小的組織中,特助就是總經理的高級秘書,負責高層主管的聯繫 ... 不論職務或位階高低,特助有機會了解公司的全盤運作,企業的商機、危機 ...

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動不動就說「奉董事長指示...」為何犯了職場大忌?年薪千萬 ...
動不動就說「奉董事長指示...」為何犯了職場大忌?年薪千萬 ...

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讀者有沒有發現,我忘了一件事? 他是副總,而我只是董事長的特助而已。 以位階來說,他是比我高的,我竟然沒意識到這件事。 還好,我打電話過去時,他正 ...

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特別助理
特別助理

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特別助理職務職責定義說明:1.執行主管所交代的命令及專案2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、 ...

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特助工作全面解析
特助工作全面解析

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實務上,根據公司大小和輔助的主管,都會延伸出不同的工作任務,在公司的地位也從「行政、助理」到「高階主管、重要關係人」之廣大的差異,可以說是一個 ...

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特助與助理?八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談
特助與助理?八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談

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特助這份工作充滿神秘感,不是每一個公司、企業都會有特助這個職位,經常看見特助需要協調各部門之間的資源分配、參與重要決策會議、協助老闆執行特殊任務。

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瞄準老闆身邊的位置
瞄準老闆身邊的位置

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《30》雜誌曾報導IBM公司的特助計畫,總經理許朱勝從不同部門挑選4位菁英,分別跟在他身邊3個月學習如何當決策者,這是IBM培養接班人的方法。

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老闆特助、秘書有什麼不同?新鮮人或無管理經驗可以應徵嗎 ...
老闆特助、秘書有什麼不同?新鮮人或無管理經驗可以應徵嗎 ...

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一名即將畢業的大四網友在《職涯診所》問新鮮人如何成為董事長特助,特助、秘書需要具備什麼樣的特質或能力?本文帶你一窺這些低調神祕金頭腦的真實工作樣貌 ...

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董事長特助(第2頁)
董事長特助(第2頁)

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董事長和總經理特助都是需要非常好的經歷和能力,對內對外都是打 ... 她的功用和董事長的司機有某些點類似..薪水和位階如何?有無實權又另一回 ...

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董事長特助
董事長特助

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內部上層:董事長室特別助理的直屬主管為董事長,特別助理的首要工作就是完成董事長交辦的任務。除了董事長外,特別助理也必須知道公司內部各主管,包括總經理、副總經理、理級 ...