總經理特助位階：動不動就說「奉董事長指示...」為何犯了職場大忌？年薪千萬 ...
動不動就說「奉董事長指示...」為何犯了職場大忌？年薪千萬 ...
一定要從事這2種工作！老鳥告訴你，連張忠謀都看重的職位 ...
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如果是在小的組織中，特助就是總經理的高級秘書，負責高層主管的聯繫 ... 不論職務或位階高低，特助有機會了解公司的全盤運作，企業的商機、危機 ...
想知道秘書跟老闆特助的具體差別。
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1. 職務位階：兩者都是幕僚職，沒有管理權限。秘書較低階，通常是高階管理人員的助手。特助的層級等同高階主管，是直接為董事長或總經理提供支援和協助。
特別助理
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特別助理職務職責定義說明：1.執行主管所交代的命令及專案2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、 ...
特助工作全面解析
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實務上，根據公司大小和輔助的主管，都會延伸出不同的工作任務，在公司的地位也從「行政、助理」到「高階主管、重要關係人」之廣大的差異，可以說是一個 ...
特助與助理？八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談
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特助這份工作充滿神秘感，不是每一個公司、企業都會有特助這個職位，經常看見特助需要協調各部門之間的資源分配、參與重要決策會議、協助老闆執行特殊任務。
瞄準老闆身邊的位置
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《30》雜誌曾報導IBM公司的特助計畫，總經理許朱勝從不同部門挑選4位菁英，分別跟在他身邊3個月學習如何當決策者，這是IBM培養接班人的方法。
老闆特助、秘書有什麼不同？新鮮人或無管理經驗可以應徵嗎 ...
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一名即將畢業的大四網友在《職涯診所》問新鮮人如何成為董事長特助，特助、秘書需要具備什麼樣的特質或能力？本文帶你一窺這些低調神祕金頭腦的真實工作樣貌 ...
董事長特助(第2頁)
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董事長和總經理特助都是需要非常好的經歷和能力，對內對外都是打 ... 她的功用和董事長的司機有某些點類似..薪水和位階如何?有無實權又另一回 ...
董事長特助
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內部上層：董事長室特別助理的直屬主管為董事長，特別助理的首要工作就是完成董事長交辦的任務。除了董事長外，特別助理也必須知道公司內部各主管，包括總經理、副總經理、理級 ...