做hr條件：HR面面觀
無經驗想轉職當HR ？1+2「 HR 必備」條件缺一不可！
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無經驗想轉職當HR ？1+2「 HR 必備」條件缺一不可！ · 人資不能犯的死穴，主管最忌諱「菜市場性格」 · 本科畢不等於錄取保證，專業認證課程可加分 · 掌握關鍵能力 ...
這4特質的人適合當HR！頂尖人資必備的7大能力
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人資除了要有溝通技巧，也需具備管理視野，才有利於制定完善的人才策略。 人資主管因熟悉企業文化與組織運作，當累積一定資歷， ...
想從事人資領域工作該怎麼規劃？需要具備哪些人格特質？HR ...
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人資需要哪些個人特質？ · 對人的敏感度高/觀察力（Observation） · 獨立性（Independence） · 彈性（Flexibility） · 創意（Creativity） · 誤區：喜歡跟人接觸就代表適合做人資？
想做HR要有什麼資格？要不要考牌？
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HR的職位對學歷要求不算很高，部分職位只要求讀到高級文憑程度，但通常是細公司，至於大公司，就普遍要大學畢業。至於課程方面，很多職位都會要求讀過HR相關 ...
HR的工作是什麼？人資專家講解工作內容與必備6大職能
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人資一定要相關科系畢業？ 沒經驗的人有機會嗎？ 一般較大的企業人資可能本來就設定要有相關科系畢業的條件，台灣有名的兩大人資系所為中央大學及中山大學，有些企業主管 ...
HR的工作是什麼？人資必備的6大職能
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人資一定要相關科系畢業？ 沒經驗的人有機會嗎？ 一般較大的企業人資可能本來就設定要有相關科系畢業的條件，台灣有名的兩大人資系所為中央大學及中山大學，有些企業主管 ...
HR的工作是什麼？需要具備哪些技能？Whoscall人資經理曝 ...
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協助公司夥伴確認他需要甚麼、協助各部門團隊確認內部缺乏甚麼，都是做為一個人資該進行規劃的工作任務，「觀察力」對HR 來說是很重要的。
人力資源管理6大核心職能、5大HR必備特質、工作內容 ...
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如果自己是非相關科系畢業但想做人資工作，可以上網找學習課程，或是從招募相關工作、助理開始累積經驗，許多公司還是看一個人是否有能力、戰力而決定這個人是否可申任人資， ...
人力資源管理是什麼？HR人資必備的7大職能與4大特質
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組織規劃：沒有最完美的組織，只有與時俱進的組織，人資HR必須透過對企業、產業和人力資源的現況，以及對齊企業未來的目標，找到最適合現在的企業作戰的組織模式。