獵頭抽成：什麼是獵頭（Headhunter）？揭秘獵頭工作內容、薪資、職涯 ...
什麼是獵頭（Headhunter）？揭秘獵頭工作內容、薪資、職涯 ...
獵人頭公司收費高嗎？揭密獵頭HeadHunter如何收費？合作 ...
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獵頭公司通常以招募職務的年薪中作為計費的基礎，制定不同年薪水平對應不同的費率。目前市場上的標準費率約落在20%至35%，隨著年薪水平的提升，費率也相應調高。
台灣獵人頭公司推薦，8家熱門headhunter 收費方式優缺點 ...
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是固定人頭收費還是抽成：通常是長期合作、大量的招募需求才會談固定人頭收費，一般中高階獵才都是採用抽成方式。有些公司除了抽成外還會要求「保底」，例如 ...
![[面試] 我該不該跟獵頭配合？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E9%9D%A2%E8%A9%A6%5D+%E6%88%91%E8%A9%B2%E4%B8%8D%E8%A9%B2%E8%B7%9F%E7%8D%B5%E9%A0%AD%E9%85%8D%E5%90%88%EF%BC%9F+-+Mickey+Chiang+-+Medium.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[面試] 我該不該跟獵頭配合？
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就是獵頭領獎金的時候了～ 如果有做到某個業績，獵頭還可以再多領他們公司的獎金， 那獵頭到底抽幾成呢？ 某外商一個case獵頭抽22%(不是任何我任職過的公司).
展燁專欄
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舉例而言，企業開價年薪若為500萬元，抽成30%即150萬元。若最終談定年薪為300萬元，獵頭公司並不會退還差額；倘若協調後結果為600萬元，抽成則 ...
獵頭產業解密：瞭解獵頭工作內容、薪資計算方式、與人資的區別
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從上面流程，其實可以看出獵頭就是不斷要跟人溝通，並且擔任企業端以及人才端的橋樑的腳色. 第二、獵頭薪資計算方式. 獵頭的薪資也是透過抽成服務費來賺取.
NO
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Headhunter(獵人頭)沒有神力, 他們也沒有那麼神秘，headhunter獵人頭就只是跟你我一樣，一位商務人士而已。本質上，他們所做就是：幫助買家找到適合賣家， ...
日本搶人才搶多兇？獵頭抽成居然高達100
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一般來說，獵才抽成費從30％起跳，但如果是搶手職缺，例如四大會計師事務所或三大管理諮詢公司的特殊保密職缺，在日本居然可以直上100％！假設是一份年薪1,000萬 ...
透過獵頭，一定可以談到更高薪？我多年經驗，看到的5 點關鍵
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如果你是透過獵頭做薪資談判，請小心常見的思考誤區，認為「透過獵頭談的薪水一定比較高」。抱持這樣單向的期望值，往往會在結果上造成了許多誤會，譬如：最後 ...
在家顧小孩快半年，常遇到獵頭或其他公司來電私訊邀面試 ...
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在家顧小孩快半年，常遇到獵頭或其他公司來電/私訊邀面試，也常聽到他們抱怨： 「薪水都已經開了破百萬/接近百萬，怎麼還是找不到適合的資深行銷？ 」.