勞工退休金請領期限：勞工請領一次、續提退休金申辦
勞工請領一次、續提退休金申辦
親人過世「勞退金」常被遺忘！逾10年無法請領已2.4萬戶喪失 ...
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勞退新制2005年7月上路，由雇主替所屬勞工，按月提繳，不低於每月工資6％的退休金，到勞工個人專戶，無論累計多少金額，只要年滿60歲，就有權請領，但若勞工在60歲前不幸過世，超過10年請求權時效，就會喪失資格。
勞工年滿60歲後可請領新制勞工退休金，無請領時效限制
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勞工年滿60歲後可請領新制勞工退休金，無請領時效限制 參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格。 所以勞工 ...
年滿60歲勞工請領新制退休金並無5年請求權時效限。
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年滿60歲勞工請領新制退休金並無5年請求權時效限。 ... 退休金是維繫勞工老年基本生活的重要經濟來源，所以新制勞工退休金制度設計只要勞工年滿60歲，無論其工作(提繳)年資多寡 ...
勞退新制領取釋疑》何時領、退休後又工作能領嗎？3張圖一次 ...
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是否有請領時間限制？ 請領退休金後繼續工作，續提的退休金須於前次請領退休金屆滿1年後，才可再請領。 例如，勞工於2022年1月15日領取退休金後繼續工作 ...
新制退休金請求權時效一定都是5年嗎？
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滿60歲勞工請領新制退休金並無5年請求權時效限。 ; 第一項勞工之遺屬或指定請領人退休金請求權，自得請領之日起，因十年間不行使而消滅。 ; 主張不當得利嗎？
勞退舊制
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勞退舊制 · 工作15年以上年滿55歲者。 · 工作25年以上者。 · 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11條 ...
勞保老年給付何時才能領？小心！3情況退休也領不到錢
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年滿60歲後，工作年資未滿15年者，可一次請領退休金；工作年資滿15年以上者，則是可以選擇請領月退休金或一次退休金。
舊制退休金別忘記勞工局把關追回退休金近千萬
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另依規定舊制退休金的請求時效為5年，勞工若發現自己離職時已達到退休條件，雇主卻未給付退休金，應儘速向雇主提出申請，以免逾請求時效。
百萬退休金領沒幾年就過世！勞保局曝1筆錢「十年內都能請領」
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因勞退新制是個人專戶，勞工年滿60歲後請領新制退休金，並無請求權時效限制，即使不領出來權益也不會受損，甚至還可繼續累積報酬獲利。不過，若勞工在請領退休 ...