教師法第22條：教師法§22
教師法§22
教師法§22 相關法條
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教師有下列各款情形之一者，應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教師：. 一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要 ...
校園性別事件防治與處理
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（1）依教師法第22條規定：「教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六個月以下，並靜候 ...
【非常重要提醒】教師相關法規修正條文已正式施行
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按新修正施行「教師法」第22條第1項本文：「教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六 ...
教師法與其施行細則及高級中等以下學校教師解聘不續聘停 ...
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(三)第22 條第1 項：「教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於 知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核 准，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調 ...
教師法第22 條
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教師法 第22 條 ... I 教師涉有下列各款情形之一者，「 服務學校」應於「知悉之日起1個月內」經「 教師評審委員會」審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以 停聘6個月以下，並靜 ...
教師法修法後對於學校的影響
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依§第21條第一款、 §第22條Ⅰ、§第23條第6項停聘之教師，於停聘期間不發給待. 遇；停聘事由消滅後，未受解聘或終局停聘處分，並回復聘任者，補發其停聘期間. 全數本薪（年功薪）。
教師法
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第22 條. 教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六個月以下， 並靜候調查；必要時，得經教師 ...
教師法修正總說明
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第二十二條教師涉有. 下列各款情形之一者，. 服務學校應於知悉之. 日起一個月內經 ... 二、 依政府資訊公開法. 第七條第一項第七. 款：「下列政府資訊，. 除依第十八條 ...
20190501《教師法》修法第22條
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20190501《教師法》修法第22條. 教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘6個月以下，並靜候 ...